第4章 输液大厅的暗流涌动(下)

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    陈宇看着张主任,不卑不亢地说道:“张主任,我只是尽了一个医生的职责。

    我相信,在医院里,患者的生命才是最重要的,而不是某些人的权威。

    ” 张主任脸色一沉,怒道:“你这是在含沙射影说我吗?我告诉你,在这个医院,我就是权威。

    你要是再不识趣,我有的是办法让你滚蛋。

    ” 陈宇深吸一口气,说道:“张主任,我希望您能以医院的大局为重,不要因为个人的事情而影响正常的医疗工作。

    昨天的患者,如果不是及时进行手术,后果不堪设想。

    这难道还不能说明问题吗?” 张主任被陈宇说得一时语塞,但他很快又恼羞成怒地说道:“哼,你少在这跟我讲道理。

    昨天的事只是个意外,你别以为自己有多了不起。

    今天你就给我去后勤部帮忙,输液大厅不需要你这样不听话的人。

    ” 陈宇心中明白,这是张主任对他的进一步打压。

    但他没有丝毫畏惧,说道:“好,张主任,我服从安排。

    但我相信,是金子总会发光的。

    ”说完,他转身向后勤部走去。

     后勤部里,堆满了各种医疗物资和杂物。

    负责人看到陈宇,有些惊讶地说道:“小陈啊,你怎么被调到这里来了?” 陈宇笑了笑,说道:“没事,领导安排的,我来这里帮忙。

    您有什么需要我做的,尽管吩咐。

    ” 负责人看着陈宇,无奈地摇摇头,说道:“那行吧,你先把这些药品整理一下,按照类别摆放好。

    ” 陈宇点点头,开始认真地整理起药品来。

    虽然环境变了,但他的心态依旧平和。

    他知道,这是张主任给他的考验,也是他磨炼自己的机会。

    在整理药品的过程中,他发现了一些药品管理上的漏洞,心中暗暗记下,准备找机会向上反映。

     与此同时,在医院的会议室里,院长正在主持一场会议。

    会议的主题是讨论医院近期的医疗质量和管理问题。

     “最近,我们医院的一些现象让我很担忧。

    ”院长严肃地说道,“有患者反映,我们的个别医生和护士态度不好,甚至存在违规操作的情况。

    还有,昨天急诊送来的那位患者,在救治过程中竟然出现了判断失误的情况,如果不是及时纠正,后果将不堪设想。

    大家对此有什么看法?” 会议室里顿时安静下来,大家你看看我,我看看你,都不敢率先发言。

    这时,张主任清了清嗓子,说道:“院长,我觉得这只是个别现象。

    我们医院大多数医生和护士还是很敬业的。

    昨天急诊的事,可能是因为当时情况紧急,主治医生压力太大,才出现了一些失误。

    ” 院长看了张主任一眼,说道:“张主任,事情恐怕没这么简单吧。

    我听说,是一位实习医生提出了正确的判断,才避免了悲剧的发生。

    这说明什么?说明我们有些医生过于自负,不听取他人的意见。

    我们必须重视这个问题,加强医生之间的沟通和协作。

    ” 张主任心中一紧,他没想到院长这么快就知道了这件事的详细情况。

    他尴尬地笑了笑,说道:“院长教训的是,我们以后一定会注意。

    ” 院长接着说道:“还有,关于医院内部的管理问题。

    我听说,有些领导利用职权,打压有能力的年轻医生。

    这种行为严重影响了医院的风气,必须杜绝。

    我希望大家都能以身作则,营造一个公平、公正的工作环境。

    ” 张主任的脸色变得十分难看,他知道院长这话是在敲打他。

    但他心中却暗自不服,觉得院长是在偏袒陈宇。

    会议结束后,张主任回到办公室,越想越气。

    他决定,无论如何,都要尽快把陈宇赶出医院,以免后患…… 而此时的陈宇,还在后勤部认真地整理着物资。

    他不知道医院高层正在进行一场与他息息相关的会议。

    但他相信,只要自己坚持下去,总会有拨云见日的那一天。

    在整理完药品后,他又主动帮忙清理仓库,将一些废旧的医疗设备进行分类存放。

     后勤部的负责人看着陈宇忙碌的身影,不禁暗暗点头。

    他对陈宇说道:“小陈啊,你这小伙子真不错,做事认真负责。

    不像有些年轻人,整天想着投机取巧。

    ” 陈宇笑了笑,说道:“谢谢您的夸奖。

    我觉得,无论在哪个岗位,都要把工作做好。

    这是我的职责。

    ” 就在这时,医院的广播突然响起:“请各科室负责人到会议室开会,请各科室负责人到会议室开会。

    ” 后勤部的负责人听到广播,对陈宇说道:“小陈,我去开个会,你先忙。

    有什么问题等我回来再说。

    ” 陈宇点点头,继续自己手头的工作。

    然而,他不知道的是,这场会议,将彻底改变他在医院的命运…… 会议室内,气氛凝重。

    院长面色严肃地坐在主位上,扫视着在座的各位科室负责人。

     “今天把大家召集过来,是要讨论一件重要的事情。

    ”院长缓缓开口,“经过调查,我们发现医院内部存在一些严重的问题。

    个别领导利用职权之便,打压年轻有潜力的医生,这种行为严重破坏了医院的公平竞争环境,影响了医院的发展。

    ” 本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! 张主任坐在位置上,心中忐忑不安,他已经预感到院长所说的“个别领导”指的就是他。

     院长接着说道:“就拿昨天急诊的事情来说,一位实习医生通过自己准确的判断,挽救了患者的生命。

    但在救治过程中,却遭到了主治医生的无端质疑和阻拦。

    而据我所知,这位实习医生平日里还屡屡遭受某些领导的刁难,被安排做一些与本职工作无关且繁重的任务,甚至还被威胁要赶出医院。

    这是何等恶劣的行径!” 院长目光如炬,直直地看向张主任,继续说道:“张主任,这件事你应该很清楚吧?听说你和护士长还密谋要以莫须有的理由把这位实习医生赶走,就因为他看到了你和护士长之间的不正当关系?” 张主任脸色瞬间变得惨白如纸,额头上豆大的汗珠滚落下来,他嗫嚅着嘴唇,想要辩解:“院……院长,这都是误会,我……” 院长猛地一拍桌子,震得桌上的文件都跳动起来,怒喝道:“误会?证据确凿,你