第166章
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鹏这里都?有几个?托关系的找到他，还想送礼，被婉拒。
他不由得在心里感叹，真是不一样了。
遥想半年以前，他还是一个?被公司拖欠薪资，靠着?仅有的存款勉强度日的可怜人。
家里的亲戚也觉得他没本?事，对饲养员的职业不待见，多次劝他转行，哪怕送外卖也比这个?赚得多。
谁曾想半年过去，他的薪资不仅在原来的提升了两倍不止，还开始带新人，负责整个?猛兽区，身份待遇与之前相比可谓天差地别。
而且他还上了电视！ 虽然镜头只?有短短几秒，也足够让家里人吹一辈子的。
现在风向也变了，尤其在苍山动物园接二连三的火爆，又隐约听说他给父母寄钱之后，丁鹏就成了人们眼中的香饽饽。
夸他孝顺，夸他年轻有为，夸他有眼光，客套话一套接一套。
丁鹏感受着?亲戚们的夸赞、新来的饲养员尊敬的目光，看着?银行卡里刚到账的1.2万薪资，再看看展馆内全部更换大?房子的动物们，内心充斥着?满足。
这一切，全都?是因为园长。
没有园长，他还不知道什么时候能拿到欠款，什么时候能混成如今的模样。
可能3年、5年，还是更久？总之永远不可能是半年，也永远不会有第二个?苍山动物园。
* 招聘部经理?党娟接到了一个?新任务，帮园长招聘助理?，要?求尽快，于是立刻召集部门开会。
这可是园长的助理?，级别比她这个?经理?还高?，相当于总裁办主任级别，给出的薪资也令人瞠目，综合年薪高?达40-60万，根据个?人能力酌情考虑。
看到薪酬，党娟的第一反应是很高?。
这个?薪资放在一些知名上市公司或者集团公司属于正常，然而那些公司内部错综复杂，分公司林立，需要?处理?和对接的事务也多如牛毛。
而他们动物园才刚发展起?来，员工仅有100人，各部门架构清晰，分工明确，氛围融洽，没有什么勾心斗角的烦心事，这样的薪资绝对属于高?薪，足以超过A市95%的人！ 别看网上人均百万，其实现实中，月薪过万便已经超过大?部分人了，起?码在A市，可以过得相当不错。
而这个?职位地位和年薪都?相当高?，招聘要?求自然不低。
党娟认真看了几遍园长亲自书写的职位需求。
学历没有太大?要?求、本?科即可，但要?求有对外沟通和独立决策能力，接待林业局、电视台等政府部门的经验，协调统筹各部门的能力......最?后加了一条：最?好有一定的动物园或动物引入的渠道资源。
果然不容易。
党娟在心里感叹，尤其是最?后一条，直接限定了行业领域，将范围缩小?了很多。
于是就有了召集部门开会的一幕。
招聘部庄艳：“我先在各个?招聘网站放上职位，尤其是高?端的网站，自投的简历先筛选一波。
” 党娟：“可以，记得人选把控严一些，那些不合适的候选人就没必要约了，这是高?薪职位，不是什么人都能来的。
”
他不由得在心里感叹，真是不一样了。
遥想半年以前，他还是一个?被公司拖欠薪资，靠着?仅有的存款勉强度日的可怜人。
家里的亲戚也觉得他没本?事，对饲养员的职业不待见，多次劝他转行，哪怕送外卖也比这个?赚得多。
谁曾想半年过去，他的薪资不仅在原来的提升了两倍不止，还开始带新人，负责整个?猛兽区，身份待遇与之前相比可谓天差地别。
而且他还上了电视！ 虽然镜头只?有短短几秒，也足够让家里人吹一辈子的。
现在风向也变了，尤其在苍山动物园接二连三的火爆，又隐约听说他给父母寄钱之后，丁鹏就成了人们眼中的香饽饽。
夸他孝顺，夸他年轻有为，夸他有眼光，客套话一套接一套。
丁鹏感受着?亲戚们的夸赞、新来的饲养员尊敬的目光，看着?银行卡里刚到账的1.2万薪资，再看看展馆内全部更换大?房子的动物们，内心充斥着?满足。
这一切，全都?是因为园长。
没有园长，他还不知道什么时候能拿到欠款，什么时候能混成如今的模样。
可能3年、5年，还是更久？总之永远不可能是半年，也永远不会有第二个?苍山动物园。
* 招聘部经理?党娟接到了一个?新任务，帮园长招聘助理?，要?求尽快，于是立刻召集部门开会。
这可是园长的助理?，级别比她这个?经理?还高?，相当于总裁办主任级别，给出的薪资也令人瞠目，综合年薪高?达40-60万，根据个?人能力酌情考虑。
看到薪酬，党娟的第一反应是很高?。
这个?薪资放在一些知名上市公司或者集团公司属于正常，然而那些公司内部错综复杂，分公司林立，需要?处理?和对接的事务也多如牛毛。
而他们动物园才刚发展起?来，员工仅有100人，各部门架构清晰，分工明确，氛围融洽，没有什么勾心斗角的烦心事，这样的薪资绝对属于高?薪，足以超过A市95%的人！ 别看网上人均百万，其实现实中，月薪过万便已经超过大?部分人了，起?码在A市，可以过得相当不错。
而这个?职位地位和年薪都?相当高?，招聘要?求自然不低。
党娟认真看了几遍园长亲自书写的职位需求。
学历没有太大?要?求、本?科即可，但要?求有对外沟通和独立决策能力，接待林业局、电视台等政府部门的经验，协调统筹各部门的能力......最?后加了一条：最?好有一定的动物园或动物引入的渠道资源。
果然不容易。
党娟在心里感叹，尤其是最?后一条，直接限定了行业领域，将范围缩小?了很多。
于是就有了召集部门开会的一幕。
招聘部庄艳：“我先在各个?招聘网站放上职位，尤其是高?端的网站，自投的简历先筛选一波。
” 党娟：“可以，记得人选把控严一些，那些不合适的候选人就没必要约了，这是高?薪职位，不是什么人都能来的。
”