第73章 大规模人事调整
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画面再次回到蓉城研究所的午餐时间，8人大部队分两桌坐下。
陈思雨和何民丰作为欢喜冤家有斗不完的嘴，吃饭的时候也停不下来。
两人能为了今天的水煮鱼辣不辣掰扯好一会儿。
他俩对面的舒丹丹和张福全则是一脸姨母笑。
这一桌的吴锰和李俊涛两个部门新人也聊得正起劲。
而胡笳则在想着心事，早早吃完饭的她摆弄着餐具，似乎这两支筷子和一个勺有什么吸引她的魔力。
陈默则在享受他的午餐，他向来在干饭时间格外专注，他强由他强，我自干我饭。
实际上每天快到中午时他就觉得特别饿，也不知道是不是用脑过度。
“卧槽”何民丰的一声大叫吸引了同桌人的注意。
“卧槽卧槽卧槽。
”似乎一个卧槽并不能直抒他的胸臆，赶忙再卧三次。
张福全很想骂这个长得跟地主家的傻儿子差不多的憨货，但是他那八卦雷达的天赋技能被动开启了。
“咋啦峰子，瞧把你激动的。
”张福全话里听着淡定，实际上他那好奇的小眼神一直就没离开过对方。
“W1，W1，你们看公司W1。
”何民丰指着手机说，声音很激动，但好像又有着欣喜。
众人不解何民丰搁这上蹿下跳的原因，但也不妨碍他们各自拿出手机。
———————————— 华兴技术有限公司文件 华兴人字〔2015〕第086号 关于人事任命及组织调整的通知 主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员 抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与IT管理部 为适应公司战略发展需求，优化组织资源配置，经公司研究决定，对以下人事任命及组织调整事项通知如下： 一、高层管理调整 林有为（工号：000） 原职务：三级部门IT运维支撑部部长 新任职务：存储事业部总裁 职级调整：22A（原职级21A） 生效时间：2015年9月1日 二、IT运维支撑部管理层任命 陈默（工号：00） 原职务：四级部门应用支持服务共享中心经理 新任职务：三级部门IT运维支撑部部长 职级调整：破格晋升至21A（原职级19A） （根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批） 汇报关系：直接向信息工程部部长苏新宇汇报 破格理由： 主导“全球网络加速项目”超预期完成，节省成本超35%； 完成运维知识库体系搭建，提升问题解决时效76%； 主导运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。
生效时间：2015年9月1日 三、应用支持服务共享中心管理层任命 徐双龙（工号：000） 原职务：东南亚IT支持中心经理 新任职务：应用支持服务共享中心经理 职级调整：晋升至20C（原职级19C） 汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报 生效时间：2015年9月1日 胡笳（工号：00） 原职务：ERP供应链支持组主管 新任职务：桌面云和系统运维中心经理 职级调整：破格晋升至19C（原职级17C） （根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批） 汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报 破格理由： 完成运维知识库核心架构设计； 推动运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。
生效时间：2015年9月1日 原桌面云和系统运维中心经理朱然（工号：000）因个人原因申请退休，职务自然解除。
生效时间：2015年9月1日 四、应用支持服务共享中心下属五级部门主管任命 以下人员向应用支持服务共享中心经理徐双龙汇报，生效时间：2015年9月1日 赵宏明（工号：00）调任IT服务部主管；胡却敢（工号：00）调任OA支持部主管；王铭（工号：00）调任ERP销服领域支持部主管；徐璐（工号：00）调任数据库支持部主管。
签发人：郑非 签发日期：2015年8月20日 （注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章） 附件：
陈思雨和何民丰作为欢喜冤家有斗不完的嘴，吃饭的时候也停不下来。
两人能为了今天的水煮鱼辣不辣掰扯好一会儿。
他俩对面的舒丹丹和张福全则是一脸姨母笑。
这一桌的吴锰和李俊涛两个部门新人也聊得正起劲。
而胡笳则在想着心事，早早吃完饭的她摆弄着餐具，似乎这两支筷子和一个勺有什么吸引她的魔力。
陈默则在享受他的午餐，他向来在干饭时间格外专注，他强由他强，我自干我饭。
实际上每天快到中午时他就觉得特别饿，也不知道是不是用脑过度。
“卧槽”何民丰的一声大叫吸引了同桌人的注意。
“卧槽卧槽卧槽。
”似乎一个卧槽并不能直抒他的胸臆，赶忙再卧三次。
张福全很想骂这个长得跟地主家的傻儿子差不多的憨货，但是他那八卦雷达的天赋技能被动开启了。
“咋啦峰子，瞧把你激动的。
”张福全话里听着淡定，实际上他那好奇的小眼神一直就没离开过对方。
“W1，W1，你们看公司W1。
”何民丰指着手机说，声音很激动，但好像又有着欣喜。
众人不解何民丰搁这上蹿下跳的原因，但也不妨碍他们各自拿出手机。
———————————— 华兴技术有限公司文件 华兴人字〔2015〕第086号 关于人事任命及组织调整的通知 主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员 抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与IT管理部 为适应公司战略发展需求，优化组织资源配置，经公司研究决定，对以下人事任命及组织调整事项通知如下： 一、高层管理调整 林有为（工号：000） 原职务：三级部门IT运维支撑部部长 新任职务：存储事业部总裁 职级调整：22A（原职级21A） 生效时间：2015年9月1日 二、IT运维支撑部管理层任命 陈默（工号：00） 原职务：四级部门应用支持服务共享中心经理 新任职务：三级部门IT运维支撑部部长 职级调整：破格晋升至21A（原职级19A） （根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批） 汇报关系：直接向信息工程部部长苏新宇汇报 破格理由： 主导“全球网络加速项目”超预期完成，节省成本超35%； 完成运维知识库体系搭建，提升问题解决时效76%； 主导运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。
生效时间：2015年9月1日 三、应用支持服务共享中心管理层任命 徐双龙（工号：000） 原职务：东南亚IT支持中心经理 新任职务：应用支持服务共享中心经理 职级调整：晋升至20C（原职级19C） 汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报 生效时间：2015年9月1日 胡笳（工号：00） 原职务：ERP供应链支持组主管 新任职务：桌面云和系统运维中心经理 职级调整：破格晋升至19C（原职级17C） （根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批） 汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报 破格理由： 完成运维知识库核心架构设计； 推动运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。
生效时间：2015年9月1日 原桌面云和系统运维中心经理朱然（工号：000）因个人原因申请退休，职务自然解除。
生效时间：2015年9月1日 四、应用支持服务共享中心下属五级部门主管任命 以下人员向应用支持服务共享中心经理徐双龙汇报，生效时间：2015年9月1日 赵宏明（工号：00）调任IT服务部主管；胡却敢（工号：00）调任OA支持部主管；王铭（工号：00）调任ERP销服领域支持部主管；徐璐（工号：00）调任数据库支持部主管。
签发人：郑非 签发日期：2015年8月20日 （注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章） 附件：