第115章

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    边的勤恳和专注,这种事?百害而无一利啊。

    您犯不着,对么。

    ” 她停了停,等贾一鸣充分吸收了她的“立场”和“态度”,很为难地拖长话音。

     “但是吧,这事的确有些敏感。

    很影响公司和组织的安定团结,我能帮您压下一次两次,后面的....也帮不了您什么,希望无论是从公司还是个人的角度出来,您自己可以处理好这件事,这样对谁都好交代呀。

    ” 贾一鸣必不可免地恼羞成怒,他是真急了,这次胡慧能找卫琬,卫琬把事压了下来,那下一次了,胡慧莫不是要丢开面皮搞得人尽皆知?甚至跑到研究院那边去闹? 他真是气糊涂了,一开始瞄准胡慧,就是柿子捡软的挑,怎么就搞成这样了?她以后还想不想在行业里面混了? 到底还是为自己的利益着急,没两天,贾一鸣叫人强势解雇了胡慧。

     张洋开车送胡慧,他以为会碰上一个哭哭啼啼满面阴郁的女孩儿,没想到胡慧还算平静,没有笑也没哭。

    无论结果如何,她得到了一个结果,比起窒息和敌对的办公环境,她觉得离开也很好。

     就是不甘心,喃喃自语着:“凭什么他犯了错就不用付出代价?” 张洋听到了:“别多想,你也不用急着找工作,现在这个局势,去找也找不到。

    好好在家准备资料,复盘一下整件事,对你以后会有帮助。

    ” 胡慧事件,院长兼康镁药业的代理总裁李东,目前毫不知情。

     这种小事,跟他又无关,他来总办的时间又少,贾一鸣因为涉及个人名誉和利益,更不可能跟他讲,死死的掩盖住。

     这次过来开会,是因为厅里一把手谢宁从京城拿来的国家课题,给了康美药业上市资格一个很有分量的指标和成绩。

    现在的问题是,要抽掉人选,组成科研小组,把这课题给完成了。

     谢宁自然是挂名的小组长,副组长是李东,其他的人选在人选上,每个人都有自己的偏向。

     就在人选方面有异议的时候,贾一鸣竟然让出来自己下面一个名额,支持卫琬那边的提名。

     李东立刻就不舒服了,会议明显进入迟滞阶段,看看手表道:“也开了一下午,大家都累了,明天再继续。

    ” 卫琬没有任何表示,心里却知道,这就到最关键的时候了。

    贾一鸣是李东派来制衡她的,现在却在重要人选决策上为她说话,李东的权威和制衡手段受到“挑衅”,能不多想? 就怕他不多想。

     想得越多越好。

     142.擒贼擒王(可能要请假一两天哦) 李东怎么想都不对劲,都是体质内的老油条,亲自带领一个系统,?°?一定要把全局的掌控力握在手里。

    只有坐到“副”的位置上,才知道复副职是有多难受。

     看着似乎就离一把手一步之遥,实际上呢,所有的决策和意志只从唯一把手马首是瞻。

    你有别的想法?你想按自己的思路去做?可能吗? 副职也就是副手,所有的政绩都是为一把手的政绩服务,谁会甘愿? 谁能忍受那种明明坐在高位上,却没有自主权的滋味? 其实他根本就不想带卫琬过来,凭什么带?不就是为自己过来做院长搞成绩增加一个外部砝码么。

    看在“宠臣”的份上,谢宁能不把政策和资源朝这边多使力多倾斜? 卫琬是有作用,是跟成州药业有不错的关系,可只要利益给到位,谁没作用?谁不能去跟人搞好关系?