第113章 整顿传统文化办公室（二）
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李博见到长老们后，也是规规矩矩的递交上了报告，然后就不言不语等待长老们问话了，这让长老们极不适应。
可随即长老们传阅了李博的报告后，他们这个气啊。
这回知道这个臭小子为什么这样了，合着这小子，认为那个传统文化办公室的靳主任的一言一行，是他们这些长老们授意的。
但长老们也是生气，是谁给那个靳主任的勇气，敢说出中医药是封建糟粕，不属于华国传统文化的， 分明一开始的交代就是拯救现今中医药发展的颓势，让中医药重新绽放出他应有的光芒。
知道了李博的意思，长老们就把李博给赶跑了，告诉他这事儿肯定给他一个交代。
于是第二天，李博的任命就下来了。
原传统文化办公室的靳主任因言论不当，被撤职查办，交由纪律委员会处置。
传统文化办公室主任由李博接任。
这一任命一下来，李博就傻眼了，他就是打个抱不平，怎么就把这还落他脑袋上了，他可不是要官去了。
不过他可不敢再去找长老们了，这要是去找长老们说这事，挨顿骂是必须的，弄不好还得揍他一顿，他可不想找不自在。
但这官职下来了，他也得去赴任。
到了传统文化办公室，李博就直皱眉。
实在是太乱套了，说人浮于事都是轻的。
那就没啥说的，裁人，李博无凭无据的不能那么做。
但是把活都安排到人头上，谁也说不出来啥吧。
李博直接就将办公室的职能分成两部分，一部分是挖掘保护，一部分是管理。
然后就对相关部门发出信函，要求那些部门对那些中医药以及传统文化范畴内的单位企业，向传统文化办公室转移管辖权。
这一举动直接惊动了那些部门，可惜传统文化办公室有长老们的尚方宝剑，他们是理解得移交，不理解也得移交。
并且传统文化办公室还给出了限期，还对那些单位企业提出来了资产的保全。
于是对那些已经被分割了的企业进行复原，就成为了那些部门的难心所在。
而就在这时候，向传统文化办公室移交过来的白家老号药方还出现了差头， 那些办理移交的人万万没想到，李博与白家人那是亲如一家，李博将清单还有药方交还回白家之后，白七爷就给李博传讯说，这里面有好些种药方遭到了人为篡改。
李博得到信之后，心里这个乐啊，正好没机会归拢那帮混账玩意儿呐，这是瞌睡就有人送枕头。
李博马上利用自己的调查局副局长的权限，申请调查局介入，罪名当然是什么越狠就越说什么。
就在传统文化办公室分好工之后，李博就召开了全体员工大会， 在会上李博公开就对那些工作人员说，他这里不养闲人，谁要是想让原来一样在这里混日子，那趁早找人调走，如果没有接洽单位，可以来找他，他给他们安排工作。
但如果不走，那就好好在这里干，保质保量的完成本职工作。
否则，大家面上就都不会好看，到时那就不好了。
李博在等待了一周之后，申请调走的人只有几个人，还有一个人是高升。
这样的
可随即长老们传阅了李博的报告后，他们这个气啊。
这回知道这个臭小子为什么这样了，合着这小子，认为那个传统文化办公室的靳主任的一言一行，是他们这些长老们授意的。
但长老们也是生气，是谁给那个靳主任的勇气，敢说出中医药是封建糟粕，不属于华国传统文化的， 分明一开始的交代就是拯救现今中医药发展的颓势，让中医药重新绽放出他应有的光芒。
知道了李博的意思，长老们就把李博给赶跑了，告诉他这事儿肯定给他一个交代。
于是第二天，李博的任命就下来了。
原传统文化办公室的靳主任因言论不当，被撤职查办，交由纪律委员会处置。
传统文化办公室主任由李博接任。
这一任命一下来，李博就傻眼了，他就是打个抱不平，怎么就把这还落他脑袋上了，他可不是要官去了。
不过他可不敢再去找长老们了，这要是去找长老们说这事，挨顿骂是必须的，弄不好还得揍他一顿，他可不想找不自在。
但这官职下来了，他也得去赴任。
到了传统文化办公室，李博就直皱眉。
实在是太乱套了，说人浮于事都是轻的。
那就没啥说的，裁人，李博无凭无据的不能那么做。
但是把活都安排到人头上，谁也说不出来啥吧。
李博直接就将办公室的职能分成两部分，一部分是挖掘保护，一部分是管理。
然后就对相关部门发出信函，要求那些部门对那些中医药以及传统文化范畴内的单位企业，向传统文化办公室转移管辖权。
这一举动直接惊动了那些部门，可惜传统文化办公室有长老们的尚方宝剑，他们是理解得移交，不理解也得移交。
并且传统文化办公室还给出了限期，还对那些单位企业提出来了资产的保全。
于是对那些已经被分割了的企业进行复原，就成为了那些部门的难心所在。
而就在这时候，向传统文化办公室移交过来的白家老号药方还出现了差头， 那些办理移交的人万万没想到，李博与白家人那是亲如一家，李博将清单还有药方交还回白家之后，白七爷就给李博传讯说，这里面有好些种药方遭到了人为篡改。
李博得到信之后，心里这个乐啊，正好没机会归拢那帮混账玩意儿呐，这是瞌睡就有人送枕头。
李博马上利用自己的调查局副局长的权限，申请调查局介入，罪名当然是什么越狠就越说什么。
就在传统文化办公室分好工之后，李博就召开了全体员工大会， 在会上李博公开就对那些工作人员说，他这里不养闲人，谁要是想让原来一样在这里混日子，那趁早找人调走，如果没有接洽单位，可以来找他，他给他们安排工作。
但如果不走，那就好好在这里干，保质保量的完成本职工作。
否则，大家面上就都不会好看，到时那就不好了。
李博在等待了一周之后，申请调走的人只有几个人，还有一个人是高升。
这样的