第205章 两点
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” 林阳到现在也没有一个确定的分配体系，其实大多数时候都是他自己一拍脑袋做的决定， 而野狼他们都是跟着他一路拼杀过来，愿意为他挡枪的生死兄弟， 在钱财这块，林阳肯定是不会亏待的， 钱能再赚，但是这样的无论什么时候都不会抛弃你，都愿意跟你同生共死的兄弟可是难找， “这么做当然没错，在团队成立发展壮大期间，给予足够的利益是必须的， 但是问题是你发展的速度有点太快了，挣钱的速度也越来越快，而钱多了，问题自然就来了， 分配不均的问题，在每个人的眼里都是不一样的，心里有了间隙，团队就会走下坡路，甚至会分崩离析， 这样的例子我见过太多了。
” 威尔森指出了问题， 林阳做的没错，在发展初期，能拿出大量的利润和初始团队成员共享， 这是他成功的要素之一， 但是当钱多了，无论怎么分配，都很难做到每个人都满意， 一旦不满的种子种下，随着时间生根发芽，再牢固的团队都会被逐渐撕裂开来。
林阳细细品味着威尔森的话， 他以前一直是拿出高份额的利润分给兄弟们，因为他觉得这样就能稳定发展， 现在仔细想想，每个人的心里的想法肯定不一样， 谁做的贡献大，谁付出的多，这种东西很难量化，但是却能体现在金钱上， 林阳一味的追求平分，其实也并不公平，或许有人心里就有意见，只是还没积攒到不吐不快的地步。
“那我应该怎么做？” 林阳有些迷茫，他无法做到了解每个人的内心想法，那这样的问题他就解决不了啊， 还是看看威尔森有什么见解， 再怎么说威尔森也是个成功人士，走过这段路，有着更丰富的经验， “两个办法。
” 威尔森竖起手指， “第一，随着你的团队壮大，你和野狼这样的初始成员之间的关系自然不必说， 但是和员工之间，需要有一道桥梁。
” 林阳有点明悟了， “意思是我要和员工拉开距离，找一个管理层来替我传达命令？就像是莫妮卡一样？” “是，但不完全是，关于莫妮卡，我想野狼他们跟你说过很多吧，评价绝对不好， 我知道他们给她起的外号，叫做吝啬鬼，没有哪个员工喜欢她，因为她只追求给公司争取利益， 其他的一切都要往后排，这样的管理层自然得不到员工的支持，但是对于我而言，这就是我需要的完美的代理人。
” 威尔森提起了莫妮卡， 林阳对莫妮卡的印象也很深刻，确实很吝啬，来往之间只关乎利益，不存在私人情谊， 一切向钱看， “孤臣。
” 林阳想了很久，最后给予了这两个字的评价， 公司的老板就相当于皇帝，公司的利益就代表