五年婚姻，一直分居[七零] 第341节
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耿致晔就把各连队刺头扔到炊事班。
他们不敢不干活，也不敢乱来，因为饭菜不合口，不需要师部出面，他们的铁杆兄弟都不会放过他们。
炊事班平时也要训练，遇水搭桥，逢山开路，野外生存，等等都要练。
炊事班有小灶，就算是做剩的下脚料，大锅烩也比大锅饭有滋有味。
这些刺头一看在炊事班不耽误训练，又吃的好，干脆留在炊事班。
各连队巴不得他们一去不回。
耿致晔一看都没意见，就同意刺头留在炊事班。
随着老班长转业，现在的炊事班班长是刺头中的刺头。
耿致晔只给全师一句话，在军部制定的规则范围内取胜。
军部可没规定炊事班不能上。
军部又要求跟实战一样，实战就是谁遇到敌人谁上，所以炊事班算好路线，断掉敌人指挥部不耽误回来开火做饭，师长不会训他们，所以他们就干了。
耿致晔道：“你想想炊事班的装备。
” 叶烦：“其他军官带着自己东西，炊事班要带上自己的东西，还要带着锅灶？” 耿致晔道：“他们不止体力好。
我们到指定地点等着对方，炊事班要找柴，还要在隐蔽的地方做饭。
可以说炊事班跟指挥部一样重要。
可能因为这点，他们想到对方把指挥部藏在哪儿，才能不费一兵一卒端了指挥部。
” “对方也有炊事班啊。
” 耿致晔笑而不语。
叶烦感觉他脸上写满了——将熊熊一窝。
“瞧把你美的。
”叶烦失笑。
耿致晔打开车门坐进去。
叶烦把钥匙给他。
前几天下了一场小雪，温度降下来，路面结冰，耿致晔开得很小心，平时不到半个小时，被他开了将近四十分钟。
前台最先看到身材高大的男人，本能伸手阻止：“请留步！” 叶烦勾头看过去，前台姑娘愣住，张张口：“老——老板？” “这位是我爱人。
”叶烦对前台道。
前台张口想说“老板娘”，到嘴边意识到不合适又想喊“老板夫”，最后说出口的是：“姐夫！” 耿致晔眉头一挑，笑着“嗯”一声，随叶烦进电梯。
电梯门关上，耿致晔不禁说：“挺机灵啊。
” “前台必须机灵啊。
工资也不低，跟别的公司文员工资一样。
”叶烦道。
机灵的前台立刻打内线——老板的丈夫来了，千万别喊错。
这两年入职的新员工还没见过耿致晔，听说此事就找组长找总监，问要不要向老板汇报工作，他们可以陪同。
结果被总监或组长训一顿。
但一个个也没老实，给叶烦的秘书打电话，叫她打听打听老板什么时候回去。
秘书心说，就算你们知道也来不及下来啊。
他们是来不及下去，但是可以趴窗户上看啊。
六楼玻璃窗上全是脑袋，耿致晔到楼下不经意间看一下，吓得轻呼一声。
“怎么了？”叶烦顺着他的视线看去，众人一哄而散。
叶烦无语。
耿致晔问：“高材生也这么八卦？” 叶烦：“他们也是人啊。
” 耿致晔想起自己那些战友，要不是他们八卦，把文工团女演员找他的事传的沸沸扬扬，他也不用叫叶烦出面搞定。
耿致晔无奈地摇头：“最近生意怎么样？” 叶烦：“不好不坏。
可以裹住工资。
” “老员工拿不到分红不闹吗？” 叶烦道：“软件开发组生意好。
他们也算一通百通，搞不出工作软件就搞外挂小程序。
卖一个人不值钱，一些公司直接买断很值钱。
老员工对现状挺满意。
” 殊不知并非如此。
叶烦公司周边还有很多软件电脑公司，不是工资高环境压抑，就是老板和气但只会画饼。
哪像叶烦的老员工，个个都有一套房。
有了房子等于有了家，没了后顾之忧，分红少一半他们也不嫌少。
不止因为他们把公司当家，而是他们找人了解过，其他公司只有创始人能拿到分红。
老员工干个五年八年也拿不到分红。
就算年年涨工资，但跟分红不一样。
给了分红，感觉跟老板是一家人。
拿再多工资奖金，到头来也是个打工的。
说白了，叶烦的公司能那么稳，她的员工也是全行业最难挖的，还是跟早几年一样全靠同行衬托。
别人问叶烦怎么留住员工，叶烦实话实说，他们当叶烦扯淡。
有人愿意相信叶烦说的是真的，也不舍得拿出一成，甚至两成净利润分给员工。
下午，叶烦就没去公司，跟耿致晔看电影去了。
翌日上午也没去公司，下午到公司瞅一眼叶烦就回家，然后消失五天，夫妻俩旅游去了。
大宝周末回来不见爹妈，在他奶跟前挑拨：“你看，都不带你。
以后别给叶烦看家。
” 于文桃：“回头当着你爸的面喊叶烦啊。
” 大宝不敢，别看他老子比他大二三十岁，耿致晔的年龄搁农村像个老年人，打他还跟打兔崽子似的。
耿致晔返回部队，离阳历年也近了。
叶烦开车买八十个包装盒，三十份礼物，然后到家叫婆婆和小保姆帮她包装。
于文桃纳闷：“三十份怎么包八十个？” 叶烦：“剩下五十个塞钱，十块到一百不等。
” “那你咋发给员工啊？”
耿致晔就把各连队刺头扔到炊事班。
他们不敢不干活，也不敢乱来，因为饭菜不合口，不需要师部出面，他们的铁杆兄弟都不会放过他们。
炊事班平时也要训练，遇水搭桥，逢山开路，野外生存，等等都要练。
炊事班有小灶，就算是做剩的下脚料，大锅烩也比大锅饭有滋有味。
这些刺头一看在炊事班不耽误训练，又吃的好，干脆留在炊事班。
各连队巴不得他们一去不回。
耿致晔一看都没意见，就同意刺头留在炊事班。
随着老班长转业，现在的炊事班班长是刺头中的刺头。
耿致晔只给全师一句话，在军部制定的规则范围内取胜。
军部可没规定炊事班不能上。
军部又要求跟实战一样，实战就是谁遇到敌人谁上，所以炊事班算好路线，断掉敌人指挥部不耽误回来开火做饭，师长不会训他们，所以他们就干了。
耿致晔道：“你想想炊事班的装备。
” 叶烦：“其他军官带着自己东西，炊事班要带上自己的东西，还要带着锅灶？” 耿致晔道：“他们不止体力好。
我们到指定地点等着对方，炊事班要找柴，还要在隐蔽的地方做饭。
可以说炊事班跟指挥部一样重要。
可能因为这点，他们想到对方把指挥部藏在哪儿，才能不费一兵一卒端了指挥部。
” “对方也有炊事班啊。
” 耿致晔笑而不语。
叶烦感觉他脸上写满了——将熊熊一窝。
“瞧把你美的。
”叶烦失笑。
耿致晔打开车门坐进去。
叶烦把钥匙给他。
前几天下了一场小雪，温度降下来，路面结冰，耿致晔开得很小心，平时不到半个小时，被他开了将近四十分钟。
前台最先看到身材高大的男人，本能伸手阻止：“请留步！” 叶烦勾头看过去，前台姑娘愣住，张张口：“老——老板？” “这位是我爱人。
”叶烦对前台道。
前台张口想说“老板娘”，到嘴边意识到不合适又想喊“老板夫”，最后说出口的是：“姐夫！” 耿致晔眉头一挑，笑着“嗯”一声，随叶烦进电梯。
电梯门关上，耿致晔不禁说：“挺机灵啊。
” “前台必须机灵啊。
工资也不低，跟别的公司文员工资一样。
”叶烦道。
机灵的前台立刻打内线——老板的丈夫来了，千万别喊错。
这两年入职的新员工还没见过耿致晔，听说此事就找组长找总监，问要不要向老板汇报工作，他们可以陪同。
结果被总监或组长训一顿。
但一个个也没老实，给叶烦的秘书打电话，叫她打听打听老板什么时候回去。
秘书心说，就算你们知道也来不及下来啊。
他们是来不及下去，但是可以趴窗户上看啊。
六楼玻璃窗上全是脑袋，耿致晔到楼下不经意间看一下，吓得轻呼一声。
“怎么了？”叶烦顺着他的视线看去，众人一哄而散。
叶烦无语。
耿致晔问：“高材生也这么八卦？” 叶烦：“他们也是人啊。
” 耿致晔想起自己那些战友，要不是他们八卦，把文工团女演员找他的事传的沸沸扬扬，他也不用叫叶烦出面搞定。
耿致晔无奈地摇头：“最近生意怎么样？” 叶烦：“不好不坏。
可以裹住工资。
” “老员工拿不到分红不闹吗？” 叶烦道：“软件开发组生意好。
他们也算一通百通，搞不出工作软件就搞外挂小程序。
卖一个人不值钱，一些公司直接买断很值钱。
老员工对现状挺满意。
” 殊不知并非如此。
叶烦公司周边还有很多软件电脑公司，不是工资高环境压抑，就是老板和气但只会画饼。
哪像叶烦的老员工，个个都有一套房。
有了房子等于有了家，没了后顾之忧，分红少一半他们也不嫌少。
不止因为他们把公司当家，而是他们找人了解过，其他公司只有创始人能拿到分红。
老员工干个五年八年也拿不到分红。
就算年年涨工资，但跟分红不一样。
给了分红，感觉跟老板是一家人。
拿再多工资奖金，到头来也是个打工的。
说白了，叶烦的公司能那么稳，她的员工也是全行业最难挖的，还是跟早几年一样全靠同行衬托。
别人问叶烦怎么留住员工，叶烦实话实说，他们当叶烦扯淡。
有人愿意相信叶烦说的是真的，也不舍得拿出一成，甚至两成净利润分给员工。
下午，叶烦就没去公司，跟耿致晔看电影去了。
翌日上午也没去公司，下午到公司瞅一眼叶烦就回家，然后消失五天，夫妻俩旅游去了。
大宝周末回来不见爹妈，在他奶跟前挑拨：“你看，都不带你。
以后别给叶烦看家。
” 于文桃：“回头当着你爸的面喊叶烦啊。
” 大宝不敢，别看他老子比他大二三十岁，耿致晔的年龄搁农村像个老年人，打他还跟打兔崽子似的。
耿致晔返回部队，离阳历年也近了。
叶烦开车买八十个包装盒，三十份礼物，然后到家叫婆婆和小保姆帮她包装。
于文桃纳闷：“三十份怎么包八十个？” 叶烦：“剩下五十个塞钱，十块到一百不等。
” “那你咋发给员工啊？”