五年婚姻,一直分居[七零] 第354节

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    二宝:“……自个花钱买的跟我妈送的感觉不一样吧。

    ” “不都是电脑?” 这事只能意会没法解释,二宝索性说:“谁知道她咋想的。

    我跟她有代沟。

    ”问怀里小孩,“你姐咋想的?” “姐姐要礼物。

    ”小孩奶里奶气指楼上。

     二宝看姥姥姥爷,听见了吧。

     叶父听见了:“电脑店送的跟你妈送的不一样。

    ” 二宝点头,摸摸小孩的脸,凉凉的:“冷不冷?” 小孩的回答是拽掉不舒服的围脖。

     屋里有暖气,二宝没阻止,还把她身上的厚棉袄脱掉。

    小孩舒服了,抓着扶手往楼上爬。

    二宝赶紧跟上去。

     叶烦见二宝上来,就叫二宝教小侄女。

     下午四点母女俩才回家。

     殊不知这一天不止叶靓靓买电脑。

    以前跟叶烦干生意的那些人逛街看到大宝的海报,又正好孩子对电脑好奇,家庭条件允许的,今儿都去弄一台电脑。

     银行下班前几家店把今日收入存公司账上,包括杭城的办事处兼电脑店。

    这是叶烦之前交代的。

     叶烦在国家台买的广告元月一号播出,虽然不是黄金时段,而且次黄金时段只放一遍,也很快引起同行注意。

     同行多方面打听叶烦公司情况。

     叶烦公司氛围好,员工都希望公司越来越好,小恩小惠不能让他们背叛公司,所以没打听到销售情况。

    但股权结构不是员工想瞒就瞒得住的。

    得知叶烦每年拿出百分之八给研究所,他们粗粗算一下,百分之八净利润能养活一家研究所,只是为了研究所一部分项目就给研究所这么多钱,叶大小姐怕不是没穷过,不拿钱当钱。

     他们不知道常光荣的运动服厂有叶烦的股份,也没想过秀水店和律所也有她的股份,也不知道叶烦的两间服装店能赚多少钱,就认为叶烦手里有钱折腾,是吃了东欧剧变的红利。

     “倒爷”来钱快,叶烦不拿钱当钱也很正常。

     这年头资讯不发达就这点好,只要叶烦想她就可以闷声发大财。

     他们认为叶烦人傻钱多,自然不会跟她学。

    有人甚至认为自己研发芯片不如买。

     这年头“造不如买”的声音不小,没多久此事就传到叶烦耳朵里。

     好笑的是这事也传到耿致晔耳朵里。

     九四年三月两会在京召开。

    烟草部门领导碰到一群军人,正准备让他们先过去,听到有人喊“首长”,他循声看去,心说难道是首都部队司令员。

    这位领导没见过耿致晔,但他认识大宝,看到耿致晔感觉似曾相识,仔细想想,怀疑他是叶烦的爱人,于是就小跑过去:“耿首长?” 耿致晔停下,他意识到自己猜对了,先自报家门,然后说托了他爱人的福,公司今年在外利润如何如何。

     同行者闻言先走一步。

    这位见机提醒耿致晔最近有不少流言蜚语对繁花公司不利,也不清楚叶总知不知道。

    耿致晔替叶烦道声谢,表示有机会回家就告诉她。

     烟草局领导是个人精,立刻表示“不打扰”。

     耿致晔开完会回到部队忙几天就回家。

     当着家人的面不好聊工作,睡前,耿致晔问叶烦她公司的事怎么连圈外人都听说了。

     叶烦:“说我人傻钱多吗?” “倒也没有。

    ”耿致晔意识到什么,不禁问,“你知道?” 叶烦叹气:“员工听别人说过。

    然后问总监,总监问我我们拼命研究也追不上比我们先进许多年的外国人,还有必要研究吗。

    ” “那你怎么说?” 叶烦:“专业电脑人才才多少啊。

    还是普通人多。

    普通人用电脑不需要那么高配置,我研究不出最好的,就吃中低端市场。

    内地消费低工资低,还没进口税,外国中低端元件肯定没法跟我竞争,我不卖电脑只卖这些也比搞高端电脑的赚得多。

    ” 耿致晔疑惑:“他们想不到这点?” “想得到。

    但不去做他们想象不出这方面多赚钱。

    ”叶烦道,“以前只有两台机器,经过科研单位仿造改进,现在能摆满一个车间,不出一年我就能见到回头钱。

    三年内必回本!” “那时候又该争相加入进来。

    ” 叶烦微微摇头。

     耿致晔诧异:“知道赚钱也不干?” “其一需要长期投资,拉不到那么多投资。

    其二没有软件来钱快。

    听我公司员工说,他校友和师兄都忙着研发软件。

    ”叶烦道,“首都很多公司都嫌国外软件贵。

    十万块钱弄个公司,要给国外一半。

    不然什么都干不了。

    ” 耿致晔问:“你公司也需要?” 叶烦点点头:“这两年好点,我公司也有研发部。

    如果没人跳槽或背叛公司,要不了几年我公司电脑从系统到软件都能换成自己的。

    ” 耿致晔想起那位烟草局的同志没提软件:“别的公司不知道你公司有软件开发部?” “不知道。

    研发部上上下下都签了保密合同。

    保洁也只能在特定时间内上楼。

    ”人心不可测,叶烦也没打算试探员工,所以从一开始便防着这点。

     研发部认为叶烦重视他们,他们深感自己责任重大。

    叶烦答应的分红一分没少,就算有时候比上一年少,叶烦也会给出详细解释,研发部便认为公司不是老板一个人的,研发部人人人有份,以至于资料从不带下楼,也不跟家人聊工作。

     耿致晔诧异:“这保密工作,赶上我们了。

    ” 叶烦:“你们有些同志意志不坚定,给个千儿八百可能泄密,我的员工没有几万甚至几十万,甭想从