第275章 谦逊
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帮忙不是理所当然吗?"
他知道这句话其实没必要说出口,但既然想和王经理深交,就得坦诚自己的想法。
这样也能避免日后不必要的误会——比如他的团队若帮了忙,他也有自己的考量。
若王经理的项目成功,他同样有自己的计划。
"我很感谢你,要是这里的房子都卖出去,不但能让我回本,还能赚一大笔!" 何雨柱观察到王经理还算坦率,直言不讳。
王经理确实没隐瞒什么,这也是事实:一旦房子售罄,他定会收益颇丰。
据何雨柱估算,这0.9的房源若全部成交,对王经理而言无疑是一笔丰厚收入。
"这些房子卖掉对你来说是好事,不过咱们还是谈正事吧。
别忘了我是来买房的!" 令王经理意外的是,何雨柱对购房如此执着。
他不清楚何雨柱为何急于买房,对此充满疑惑。
“最近手头上的事情不少,买房子的事宜最好早点定下来,尤其是那种已经装修好的,而且是长时间无人居住的。
” 何雨柱明白,如果是刚装修的新房对他而言并不太适合。
所以他现在若要购置房产,王经理推荐的这几套装修过的房子倒是可以考虑。
何雨柱相信,凭借自己的能力,能够将房子改造成理想中的样子。
"家里和工作上的事务繁多,买房子只是临时决定,既然有合适的房源,尽早敲定为好。
” 这番话让王经理意识到,何雨柱确实事务繁忙。
之前听说他去了趟国外,回国后便谈成了多家汽车公司的合作,这让王经理等人感到十分震撼。
如今何雨柱涉足的产业规模大,王经理难免有些羡慕,同时也好奇自己何时才能达到那样的高度。
“知道你很忙,所以我特意在此等候,不然不知何时才能见到你一面。
据说你现在连外人都不见。
” 王经理本想约何雨柱见面聊聊,但听闻他根本无暇接待外界访客。
何雨柱将一切事务交由手下处理,公关部和其他部门分工明确,只需他给出最终决策即可。
因此,他目前的工作重心并非亲自参与市场开拓等工作,而是专注于抓住商机并促成交易。
尽管如此忙碌,何雨柱仍抽空陪伴冉秋叶,不过总体而言,他的确非常忙碌,也很少会见洽谈生意的人。
谈生意这类事,还是交给手下去做吧。
只要能把生意谈成,手下只需向他汇报结果即可。
若表现优秀,他会给予奖励;反之,则会施加惩罚。
“近来确实忙碌,我已经将部分权力下放给了下属,他们可以负责谈判和决策。
” 王经理提到的事实,何雨柱也清楚。
如果是外人约他见面,未必能成功。
如今,他更专注于企业发展壮大,其余事务则由专人负责。
“不过朋友间还是要见面的,总不能没了朋友吧!” 见到王经理时,何雨柱察觉到对方对自己现状的惊讶。
他深知,许多人渴望像他这样的生活。
但要达到这种状态,还需要更多努力,尤其是在公司规模上,他们还有差距。
尽管何雨柱鲜少外出,但他背后有一支强大的团队,其中包括专业的公关部门,这是王经理目前所缺乏的。
“我对你的公司很好奇,听说你有一个**的公关部门,成员的能力也很出色。
” 王经理流露出羡慕之情,“作为公司的一部分,他们对公司的发展贡献颇多,许多合作都是他们促成的。
” 何雨柱点头表示认可,他的公关团队在行业内颇具声望。
"如果你想拥有这样的人才,那就亲自去培养吧,他们确实有能力完成很多事情!” 何雨柱建议王经理自行组建类似的团队。
何雨柱忙得焦头烂额,自己的公司就够他应付了,哪有闲暇顾及他人?他早已察觉,王经理真正垂涎的是他精心打造的公关团队。
这支队伍是他亲手**出来的,个个才华横溢,这让他引以为豪。
"老何,你就别小气了!这些人难道就不能暂时借我用用?" 小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩! 王经理毫不掩饰自己的意图,他一直想挖走何雨柱的公关人员。
然而,这些人都对何雨柱忠心耿耿,这让他百思不得其解。
在他看来,这些人已经是无法触及的存在,也是他最渴望纳入麾下的人才。
"不行!如果你真需要,我可以给你提供招聘建议,你可以自行寻找和培养新人。
" 何雨柱绝不会将这些核心成员拱手让人。
他知道,王经理觊觎他们已久。
但何雨柱态度坚决,断然拒绝了王经理的提议。
这些员工不仅能力出众,更离不开他的悉心栽培。
何雨柱为他们倾注了大量心血,如今他们能全心全意追随他,正是因为他待他们不薄。
因此,他立场坚定,表示绝不会让他们离开。
王经理若想获得这样的人才,可以选择自行培养。
“既然老何不同意,那你就跟我详细说明招聘条件,我来亲自培养。
” 最终,王经理不得不妥协。
他承认何雨柱提出的建议很有道理。
亲手培养的人才,怎能拱手让人? 王经理心生一计,打算趁机向何雨柱提出借用公关部门成员的想法。
然而,何雨柱果断拒绝,既然如此,此事便无需再提。
“那套房子你定下来吧,后续还有什么需要我协助?” 王经理明白,既然何雨柱决定购买这里,那他应当了解何雨柱是否有其他需求。
毕竟何雨柱已助他许多,其背后团队的实力不容小觑。
何雨柱若将此优秀团队引荐给王经理,未来这里的房产布局或将大变。
日后若房源供不应求,王经理定会感谢何雨柱。
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这样也能避免日后不必要的误会——比如他的团队若帮了忙,他也有自己的考量。
若王经理的项目成功,他同样有自己的计划。
"我很感谢你,要是这里的房子都卖出去,不但能让我回本,还能赚一大笔!" 何雨柱观察到王经理还算坦率,直言不讳。
王经理确实没隐瞒什么,这也是事实:一旦房子售罄,他定会收益颇丰。
据何雨柱估算,这0.9的房源若全部成交,对王经理而言无疑是一笔丰厚收入。
"这些房子卖掉对你来说是好事,不过咱们还是谈正事吧。
别忘了我是来买房的!" 令王经理意外的是,何雨柱对购房如此执着。
他不清楚何雨柱为何急于买房,对此充满疑惑。
“最近手头上的事情不少,买房子的事宜最好早点定下来,尤其是那种已经装修好的,而且是长时间无人居住的。
” 何雨柱明白,如果是刚装修的新房对他而言并不太适合。
所以他现在若要购置房产,王经理推荐的这几套装修过的房子倒是可以考虑。
何雨柱相信,凭借自己的能力,能够将房子改造成理想中的样子。
"家里和工作上的事务繁多,买房子只是临时决定,既然有合适的房源,尽早敲定为好。
” 这番话让王经理意识到,何雨柱确实事务繁忙。
之前听说他去了趟国外,回国后便谈成了多家汽车公司的合作,这让王经理等人感到十分震撼。
如今何雨柱涉足的产业规模大,王经理难免有些羡慕,同时也好奇自己何时才能达到那样的高度。
“知道你很忙,所以我特意在此等候,不然不知何时才能见到你一面。
据说你现在连外人都不见。
” 王经理本想约何雨柱见面聊聊,但听闻他根本无暇接待外界访客。
何雨柱将一切事务交由手下处理,公关部和其他部门分工明确,只需他给出最终决策即可。
因此,他目前的工作重心并非亲自参与市场开拓等工作,而是专注于抓住商机并促成交易。
尽管如此忙碌,何雨柱仍抽空陪伴冉秋叶,不过总体而言,他的确非常忙碌,也很少会见洽谈生意的人。
谈生意这类事,还是交给手下去做吧。
只要能把生意谈成,手下只需向他汇报结果即可。
若表现优秀,他会给予奖励;反之,则会施加惩罚。
“近来确实忙碌,我已经将部分权力下放给了下属,他们可以负责谈判和决策。
” 王经理提到的事实,何雨柱也清楚。
如果是外人约他见面,未必能成功。
如今,他更专注于企业发展壮大,其余事务则由专人负责。
“不过朋友间还是要见面的,总不能没了朋友吧!” 见到王经理时,何雨柱察觉到对方对自己现状的惊讶。
他深知,许多人渴望像他这样的生活。
但要达到这种状态,还需要更多努力,尤其是在公司规模上,他们还有差距。
尽管何雨柱鲜少外出,但他背后有一支强大的团队,其中包括专业的公关部门,这是王经理目前所缺乏的。
“我对你的公司很好奇,听说你有一个**的公关部门,成员的能力也很出色。
” 王经理流露出羡慕之情,“作为公司的一部分,他们对公司的发展贡献颇多,许多合作都是他们促成的。
” 何雨柱点头表示认可,他的公关团队在行业内颇具声望。
"如果你想拥有这样的人才,那就亲自去培养吧,他们确实有能力完成很多事情!” 何雨柱建议王经理自行组建类似的团队。
何雨柱忙得焦头烂额,自己的公司就够他应付了,哪有闲暇顾及他人?他早已察觉,王经理真正垂涎的是他精心打造的公关团队。
这支队伍是他亲手**出来的,个个才华横溢,这让他引以为豪。
"老何,你就别小气了!这些人难道就不能暂时借我用用?" 小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩! 王经理毫不掩饰自己的意图,他一直想挖走何雨柱的公关人员。
然而,这些人都对何雨柱忠心耿耿,这让他百思不得其解。
在他看来,这些人已经是无法触及的存在,也是他最渴望纳入麾下的人才。
"不行!如果你真需要,我可以给你提供招聘建议,你可以自行寻找和培养新人。
" 何雨柱绝不会将这些核心成员拱手让人。
他知道,王经理觊觎他们已久。
但何雨柱态度坚决,断然拒绝了王经理的提议。
这些员工不仅能力出众,更离不开他的悉心栽培。
何雨柱为他们倾注了大量心血,如今他们能全心全意追随他,正是因为他待他们不薄。
因此,他立场坚定,表示绝不会让他们离开。
王经理若想获得这样的人才,可以选择自行培养。
“既然老何不同意,那你就跟我详细说明招聘条件,我来亲自培养。
” 最终,王经理不得不妥协。
他承认何雨柱提出的建议很有道理。
亲手培养的人才,怎能拱手让人? 王经理心生一计,打算趁机向何雨柱提出借用公关部门成员的想法。
然而,何雨柱果断拒绝,既然如此,此事便无需再提。
“那套房子你定下来吧,后续还有什么需要我协助?” 王经理明白,既然何雨柱决定购买这里,那他应当了解何雨柱是否有其他需求。
毕竟何雨柱已助他许多,其背后团队的实力不容小觑。
何雨柱若将此优秀团队引荐给王经理,未来这里的房产布局或将大变。
日后若房源供不应求,王经理定会感谢何雨柱。
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