第123章 对技术人才的渴求

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    好的,发奖金!优先分配好岗位!表现特别突出的,直接提拔当工段长、技术员!” “这就叫‘鲶鱼效应’!得放几条凶猛的鱼进去,才能让整塘鱼都活起来!” 李墨涵听得连连点头:“妙啊!大帅此言,蕴含至理!以竞争激发潜力,优胜劣汰,方能人才辈出!” 为了让学员们尽快上手,林好直接把兵工厂、被服厂这些地方变成了实习车间。

     上午学理论,下午就进车间跟着师傅干活,直接上手操作机器,修理工具,参与实际生产。

     “理论必须联系实际!不然学出来都是书呆子,顶个屁用!”林好对手下强调。

     很快,“黑风寨扫盲班”和“黑风寨技工班”就在河口镇轰轰烈烈地办起来了。

     识字的教不识字的,会手艺的带没手艺的,整个根据地都掀起了一股学习热潮。

     但林好觉得还不够。

     他想起了攻打河口镇时俘虏的那批东岛军士兵。

     “老霍,”林好找到负责看管战俘的老霍,“那批小鬼子俘虏里,有没有懂技术的?比如开车的、修炮的、搞工程的?” 老霍想了想:“还真有几个!有个以前是开卡车的,还有俩据说是炮兵观测员,还有一个好像学过土木工程。

    ” “好!”林好眼睛放光,“把这些人挑出来,单独编班!好吃好喝供着,但给我看紧了!先进行思想教育,告诉他们顽抗到底死路一条,为我们干活才有活路!然后,让他们也参与到技术培训里来!当然,核心技术不能让他们碰!” 这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 用敌人的技术人才为我所用,这才是真正的“不拘一格降人才”! 为了吸引根据地外的人才,林好更是开出了在当时堪称天价的待遇。

     “传我的命令!”林好对李墨涵说道,“凡是有一技之长的工匠,愿意加入我黑风根据地的,工资比普通战士高一倍!顿顿有肉吃!优先分房!生病了免费治!” “如果是稀缺的技术人才,比如能独立操作车床的高级技工,或者懂无线电的,待遇还可以再谈!甚至可以加入‘黑风寨建设委员会’,参与咱们根据地的管理!” 重赏之下必有勇夫! 消息传开,不少在新京府治下生活困顿、身怀手艺的人开始偷偷向河口镇聚集。

     为了进一步激发工人们的积极性和创造力,林好又搞起了“技术竞赛”。

     比谁组装自行车快,比谁能改进工具提高效率,比谁能用最少的材料造出合格的零件。

     优胜者不仅有物质奖励,还能在全寨大会上点名表扬,挂大红花! 他还设立了“技术创新奖”,谁要是有什么好点子,能改进生产工艺,或者搞出什么新玩意儿,只要经过评估确实有用,重奖! 一时间,根据地里钻研技术的风气蔚然成形。

     几个月后。

     兵工厂里,机器的轰鸣声明显流畅了许多。

     几个穿着崭新工装、脸上还带着稚气的年轻技工,正熟练地操作着车床,钢花飞溅。

     旁边,一个曾经的东岛军战俘,在老霍手下的严密监视下,正一丝不苟地指导着学员如何校准一台缴获的迫击炮瞄准镜。

     被服厂的缝纫机咔咔作响,速度比以前快了一倍不止。

     土豆粉条厂更是开发出了好几种新口味的粉条,据说还用上了陈博文研究出来的某种“增味剂”。

     林好站在技工班的训练场外,看着一群学员在老铁匠的吆喝下,挥汗如雨地学习锻打技术,脸上露出了欣欣慰的笑容。

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