第125章 雅虎的变天

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    自然,唐人街等华裔比较密集的地区,也有各种自行组织的各自庆祝春节的活动。

     甚至夏小天都收到了,很多邀请。

     但他来了4天了,睡了两天,一天,也就是前天巡逻旧金山街道去了。

     昨天,主要是会晤埃里克,施密特。

     傍晚的时候,接待了,跑来拜访的周红衣等人。

     周老板大致意识就是,这边技术氛围,创新氛围,确实远好于国内。

    还有一个就是人工成本太贵。

     Overture的并购,整合很顺利。

    通过收购公司人员和不断招募大量失业技术人员补充团队。

     Overture正在从亏损扩大化,向盈利扭转。

     夏小天道:“不要在意那些蝇头小利,要盯紧谷歌,微软等头部企业。

    有时候,技术一步落后,就是全面落后。

    ” 周老板,还阐述了“360”借壳合并Overture的想法。

    主要目的不是为了融资,而是方便收购。

     有一个公允市值作为参考,可以通过不断新增新股来交换被收购公司的股票。

    换取资源。

     “原则上我不反对。

    但你们一定要先摸清楚纳斯达克和鹰酱这帮的法律体系,再去尝试。

    ”想想后来多少公司都被罚的嗷嗷叫啊。

     就连扶摇玻璃搞“劳务派遣”都罚了75亿。

     有些创新,在这边,千万不要乱尝试,很费钱的。

     夏小天把周老板等人派过来,也是希望他们“走正路”流氓可以,但你一定要在法律框架内耍流氓。

    否则后果不堪设想。

     看着有些憋屈,想“逃回”国内,却不敢说的周老板。

     夏小天没搭理。

    他都在学习和适应这边的规则。

    凭什么你拿着高薪,期权,还有偌大名头,最终却可以躺赢? 一个周弘毅,就把他搞废了。

     所以吕文晖,李享等人的拜访,他都延迟押后。

     整个上午,夏小天都在或集体开会,或者单独聊天的过程中,试图和这些核心高管取得一种默契。

     但夏小天敏锐的感觉:他们都在防备自己,不断试探自己的底线,了解自己的性格。

     只有这样,他们才能进行下一步。

    “老实人”杰瑞杨,并不老实。

    “理工男”大卫费罗看起来好像直来直往,但时不时微变的眼珠子表面,他的内心和表现,完全不一致。

     反而是CEO特里·梅塞尔正在极力阐述自己的“大娱乐”概念。

    最近九个月的掌权,从去年五月取代“雅虎三巨头”之一的蒂姆库格,接掌雅虎。

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