第54章 淘汰制

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    郑怀民话音刚落,教室外突然传来一阵沉稳的脚步声。

     原本喧闹的教室瞬间安静下来,所有人都正襟危坐,目光不约而同地转向门口。

     王振国来了。

     这位省委组织部长步履稳健,黑色西装笔挺,浑身散发着不怒自威的气场。

    他身后跟着几名工作人员,其中包括特训营的班主任——省委党校副校长刘志强。

     王振国径直走上讲台,目光环视全场。

    会议室鸦雀无声,连呼吸声都仿佛被刻意压低了。

     “同志们,首先欢迎你们参加江东省首届青年干部特训营。

    ” 他的声音并不大,却字字有力,不容置疑。

     “这次特训营,是省委省政府着眼长远发展,经过反复酝酿、慎重考虑后决定举办的。

    目的是培养一批堪当重任的优秀年轻干部。

    ” 说到这里,他的目光微微在几个学员脸上停留片刻。

     郑仪能感受到,那视线扫过自己时,若有若无地多停留了一秒。

     “课程安排很紧凑,包括理论学习、案例分析、实地调研、应急推演等多个环节。

    ” 王振国顿了顿。

     “但我今天要先强调一点——” 他的声音陡然加重: “这次培训,不仅仅是学知识、长才干,更是考察政治素质、检验责任担当的重要机会!” “你们四十个人,是从全省数千名优秀年轻干部中层层选拔出来的。

    但这不意味着你们已经过关了。

    ” “相反,这次特训才是真正的考验!” “三个月后,表现优异者将被委以重任,进入省直机关、地市基层的关键岗位。

    ” “而那些不适应、不合格、不担当的人,也将被调整出培养序列。

    ” 王振国的讲话还在继续,郑仪保持着端坐的姿势,眼角余光却在观察其他人。

     李明哲专注地做着笔记,神色谦逊;杜云岚微微前倾身体,眼中闪烁着期待;而陈道远正襟危坐,面无表情…… 王振国的目光扫过全场,语气渐渐转冷: “我知道,你们当中有些人,已经把这次特训视为'镀金'的机会。

    ” “甚至有些人的单位领导、家里长辈,已经帮你们规划好了'出路'。

    ” 他猛地一拍讲台,声音如雷: “我告诉你们——没用!” “在座各位的个人档案、工作履历,我全都看过。

    谁有几斤几两,我心里有数!” “这次特训,就是要打破论资排辈的旧习气,让真正有能力、有担当的干部脱颖而出!” 郑仪敏锐地注意到,坐在后排的江雪缓缓抬起头,目光专注地看向王振国。

     “培训期间,你们将经历三次重大考核。

    ” 王振国竖起三根手指。

     “第一次是一个月后的模拟决策测试;第二次是两个月后的基层调研报告;第三次是结业前的突发事件应急推演。

    ” “每次考核后,都将淘汰排名最后的五人。

    ” “也就是说,” 王振国的目光像利剑一样扫过全场。

     “三个月后,最终能留下来的,只有二十五人。

    ” 淘汰制! 这个消息如同炸弹,在教室里掀起无声的震动。

     郑仪仍旧神色平静。

     这才是王振国真正的手段——不给任何人安全感,逼迫所有人全力以赴。

     无论你背后是谁,只要连续三次排名靠后,就会被淘汰出局! “还有问题吗?” 王振国环视全场。

     一片寂静。

     “好。

    ” 他点点头。

     “接下来由刘校长宣布具体课程安排。

    我期待三个月后,能看到你们的蜕变。

    ” 省委党校副校长刘志强接过话筒,清了清嗓子,开始宣读特训营的具体安排。

     他的声音温和但条理分明,显然对这类干部培训轻车熟路。

     “同志们,本次特训营共分为三个阶段。

    ” “第一阶段,理论强化。

    包括政治思想、经济发展、社会治理等专题课程,由省委党校教授、省直部