第69章 基层减负
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郑仪环视了一圈，等待组员们发言。
杜云岚最先开口。
“基层减负这个选题很精准。
” “我在商务厅负责企业服务时，经常遇到基层部门报上来的材料，不是数据滞后，就是逻辑混乱。
” “一开始我还以为是他们态度问题，后来去调研才发现，他们是真没时间好好做。
” 她神色难得认真： “一个街道办的小科员，每天要填七八个系统的报表，参加三四场会议，还要应付各种督查检查……哪里还有精力去实地走访企业？” 陈道远点点头，补充道： “我在基层挂职时，最头疼的就是‘痕迹管理’。
有些部门检查工作，不看实际成效，就看台账做得漂不漂亮。
” “有的村为了应付检查，专门雇人编造假会议记录和照片……形式主义逼出来的形式主义。
” 林成栋撇撇嘴： “这不很正常吗？机关都是这么干的。
” 话一出口，他就意识到自己失言了。
杜云岚挑眉看他： “林处，你觉得合理？” “啊？我不是这个意思……” 林成栋支支吾吾。
“我是说，大家都这么干，说明……说明确实是普遍问题。
” 郑仪没理会他的窘迫，转而看向李在明： “李科长怎么看？” 李在明的手指在文件边沿轻轻敲击，似乎在权衡利弊。
片刻后，他缓缓开口： “选题本身没问题，但……” 他抬头看向郑仪： “汇报要有建设性，不能只提问题。
我们要给出解决方案，而且必须是能落地的。
” “李科长说得对。
” 郑仪点头，在白板上写下几个关键词： 基层减负——痛点、症结、破局思路 他转身面对众人： “痛点我们刚刚讨论了，症结在哪？” 陈道远第一个回答： “权责不清——上面千条线，下面一根针。
所有部门都把任务压到基层，却不给相应权限和资源。
” 杜云岚补充： “还有一个关键，考核导向有问题。
” 她眼神犀利： “现在很多考核指标，不是看群众满不满意，而是看你台账完不完美、会议记录全不全。
” “形式主义考核催生形式主义工作。
” 李在明忽然插话： “还有一个深层次问题，基层干部容错机制缺失。
” 众人看向他。
他推了推眼镜，语气平静： “现在基层但凡出点小错，立马通报批评，但干得再好也很难被提拔……” “久而久之，谁也不愿创新，都选择最保险的，‘按惯例办事’。
” 郑仪迅速记下这些观点。
讨论越来越深入了。
这群人……果然个个不简单。
哪怕是一直表现的吊儿郎当的林成栋，偶尔冒出一两句，也能戳中要害。
郑仪敲了敲白板： “接下来是破局思路。
” 杜云岚立刻接上： “首先要改革考核体系，减少台账考核，增加群众满意度权重。
” 陈道远皱眉： “治标不治本。
如果不精简上级部门下达的任务量，基层再怎么优化也忙不过来。
” 李在明突然抛出一个重磅观点： “最根本的，要推动县乡层级的事权改革。
该由县里承担的事，不能甩锅给乡镇；该由部门自己完成的，不能推给村社。
” 李在明这句
杜云岚最先开口。
“基层减负这个选题很精准。
” “我在商务厅负责企业服务时，经常遇到基层部门报上来的材料，不是数据滞后，就是逻辑混乱。
” “一开始我还以为是他们态度问题，后来去调研才发现，他们是真没时间好好做。
” 她神色难得认真： “一个街道办的小科员，每天要填七八个系统的报表，参加三四场会议，还要应付各种督查检查……哪里还有精力去实地走访企业？” 陈道远点点头，补充道： “我在基层挂职时，最头疼的就是‘痕迹管理’。
有些部门检查工作，不看实际成效，就看台账做得漂不漂亮。
” “有的村为了应付检查，专门雇人编造假会议记录和照片……形式主义逼出来的形式主义。
” 林成栋撇撇嘴： “这不很正常吗？机关都是这么干的。
” 话一出口，他就意识到自己失言了。
杜云岚挑眉看他： “林处，你觉得合理？” “啊？我不是这个意思……” 林成栋支支吾吾。
“我是说，大家都这么干，说明……说明确实是普遍问题。
” 郑仪没理会他的窘迫，转而看向李在明： “李科长怎么看？” 李在明的手指在文件边沿轻轻敲击，似乎在权衡利弊。
片刻后，他缓缓开口： “选题本身没问题，但……” 他抬头看向郑仪： “汇报要有建设性，不能只提问题。
我们要给出解决方案，而且必须是能落地的。
” “李科长说得对。
” 郑仪点头，在白板上写下几个关键词： 基层减负——痛点、症结、破局思路 他转身面对众人： “痛点我们刚刚讨论了，症结在哪？” 陈道远第一个回答： “权责不清——上面千条线，下面一根针。
所有部门都把任务压到基层，却不给相应权限和资源。
” 杜云岚补充： “还有一个关键，考核导向有问题。
” 她眼神犀利： “现在很多考核指标，不是看群众满不满意，而是看你台账完不完美、会议记录全不全。
” “形式主义考核催生形式主义工作。
” 李在明忽然插话： “还有一个深层次问题，基层干部容错机制缺失。
” 众人看向他。
他推了推眼镜，语气平静： “现在基层但凡出点小错，立马通报批评，但干得再好也很难被提拔……” “久而久之，谁也不愿创新，都选择最保险的，‘按惯例办事’。
” 郑仪迅速记下这些观点。
讨论越来越深入了。
这群人……果然个个不简单。
哪怕是一直表现的吊儿郎当的林成栋，偶尔冒出一两句，也能戳中要害。
郑仪敲了敲白板： “接下来是破局思路。
” 杜云岚立刻接上： “首先要改革考核体系，减少台账考核，增加群众满意度权重。
” 陈道远皱眉： “治标不治本。
如果不精简上级部门下达的任务量，基层再怎么优化也忙不过来。
” 李在明突然抛出一个重磅观点： “最根本的，要推动县乡层级的事权改革。
该由县里承担的事，不能甩锅给乡镇；该由部门自己完成的，不能推给村社。
” 李在明这句