第70章 分配工作

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    他个人的问题。

     “草……” 林成栋低骂一声,心里却莫名涌上一丝复杂情绪。

     从小到大,他要么被家族硬塞到某个位置上充门面,要么被人当废物嫌弃。

     还是第一次,有人把他当“能用的人”看待…… 会议室里键盘敲击声此起彼伏,各组都在紧锣密鼓地准备汇报材料。

     郑仪小组的氛围明显比其他组更加专注高效,就连一向吊儿郎当的林成栋都在埋头整理数据,时不时还向陈道远请教几句专业术语。

     郑仪的战术很明确:给每个人分配最擅长的部分,让他们在舒适区内发挥最大价值。

     李在明负责的基层减负分析,正是他在政府办的老本行;杜云岚主笔的智慧政务部分,恰好结合了她商务厅的工作经历;连林成栋都被安排在熟悉的交通领域。

     这种精准的人员调配,让整个团队像精密的齿轮一样严丝合缝地运转起来。

     “郑组长。

    ” 陈道远突然开口,声音低沉: “理论框架这部分,要不要加入一些对比分析?比如邻省的‘县乡事权清单’试点?” 郑仪略一思索: “可以,但重点突出他们的教训而非经验。

    ” “明白。

    ” 陈道远会意地点头。

    在体制内待久了的人都懂,夸其他省份的做法容易踩雷,但分析他们的失败教训,既显得客观,又能间接佐证自己的观点。

     杜云岚红唇微抿,忍不住多看了郑仪一眼。

     这种政治敏锐度,实在不像个刚进机关的年轻人。

     这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 时间一分一秒过去,窗外的日影渐渐西斜。

    当其他组还在为分工争执不休时,郑仪小组的材料已经初具雏形。

     “差不多了。

    ” 郑仪看了看时间,五点四十分。

     “大家先把各自的成果发到群里,今晚我整合一下,明天上午我们最后过一遍。

    ” 李在明忽然放下笔: “郑组长,关于对策建议部分...” 他欲言又止。

     “李科长有什么建议?” 郑仪抬眼看他。

     李在明犹豫片刻,还是说道: “是不是太直白了?尤其‘县乡事权清单’这点...” “李科长。

    ” 郑仪打断他,语气平静却不容置疑: “中央去年就发文要求厘清县乡权责,我们只是落实上级精神。

    如果连这都不敢提,那还谈什么改革?” 这句话说得太漂亮了——站在政治正确的高度,又紧扣中央精神,让人无法反驳。

     李在明张了张嘴,最终只能点头: “...有道理。

    ” 杜云岚在一旁看得暗暗咋舌。

     她突然意识到,郑仪最厉害的不是能力,而是他总能找到最“正确”的切入点——看似大胆的建议,其实都有最高层的政策背书;看似冒险的举动,其实都踩在最安全的红线上。

     就像走在悬崖边的人,每一步都惊险万分,却又每一步都稳稳当当。

     这种分寸感,简直像是与生俱来的天赋。

     “今天就到这里吧。

    ” 郑仪合上电脑,起身活动了下肩颈。

     “大家早点休息,明天还有场硬仗要打。

    ” 众人陆续离开后,郑仪独自留在会议室,一盏孤灯下,他重新打开电脑,开始梳理全组的心血。

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