第96章 行业峰会备受瞩目

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    夏栀站在落地窗前,看着城市灯火闪烁,心中一片清明。

     她知道,这只是开始。

     第二天清晨,林然敲响了她的办公室门,手里拿着一封邮件,“峰会主办方发来正式邀请函了。

    ” 夏栀接过邮件,扫了一眼,嘴角微微扬起,“国际数字娱乐峰会?他们怎么突然对我们感兴趣了?” “《镜界》的热度太高了。

    ”林然耸肩,“而且你们在发布会上的表现太亮眼了。

    很多人想听听你们是怎么做到的。

    ” 沈逸走进来时,正好听到这句话,他顺手拿起桌上的邀请函,“确实值得讲一讲。

    ” “问题是,”夏栀将邀请函翻了个面,“我们最近工作室事务太多,时间上恐怕不太够。

    ” “我已经安排好了。

    ”沈逸语气轻松,“顾泽会处理日常运营,技术部那边也已经做好了排班表。

    我们可以专心准备发言内容。

    ” 林然点头,“是啊,夏姐,我们都觉得这是一次很好的机会。

    不仅能让更多人了解《镜界》,也能为工作室争取更多资源。

    ” 夏栀沉思片刻,最终点头,“那就去吧。

    ” --- 峰会当天,场馆布置得庄重而现代,来自全球各地的科技与娱乐行业精英汇聚一堂。

    主舞台中央挂着巨大的LED屏幕,背景音乐低缓悠扬,营造出一种专业又不失活力的氛围。

     夏栀和沈逸走上讲台时,全场目光汇聚。

     主持人简单介绍后,将话筒交给他们。

     “感谢主办方的邀请。

    ”夏栀开口,声音清亮但不张扬,“今天,我想和大家分享一下,《镜界》从构想到实现的过程中,我们遇到的挑战,以及我们是如何应对这些挑战的。

    ” 她顿了顿,目光扫过台下那些熟悉或陌生的面孔,“很多人看到的是结果,但我们更愿意谈谈过程。

    ” 沈逸接过话头,“比如,在项目初期,我们遭遇了严重的人才流失问题。

    当时核心成员被竞争对手挖走,整个开发进度几乎停滞。

    ” 现场响起一阵低语。

     “但我们也意识到,留住人才不能只靠感情。

    ”夏栀继续道,“我们必须提供更好的待遇、更自由的创作空间,以及一个真正能让人感到归属感的工作环境。

    ” 她停顿了一下,看向沈逸,“于是我们调整了激励机制,优化了团队结构,并亲自参与到每一个关键环节中。

    ” “这一决定带来了意想不到的效果。

    ”沈逸补充,“不仅留住了现有人才,还吸引了许多外部优秀人员加入。

    甚至有几位原本离开的同事,后来也选择回来。

    ” 台下的掌声稀稀落落,但带着认可的温度。

     “当然,这还不是全部。

    ”夏栀微笑,“真正让《镜界》脱颖而出的,是我们对交互体验的重新定义。

    ” 她挥手示意,大屏幕上切换出一段动态演示。

     “传统游戏是线性叙事,电影则是被动观看。

    ”她指着画面,“而我们尝试打破这种界限