第151章 创新项目遇瓶颈
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夏栀放下手机，抬头看了眼墙上的挂钟，已经快凌晨一点。
办公室里依然亮着灯，研发部的几个成员还在调试新设备，键盘敲击声此起彼伏，偶尔夹杂着几句低声讨论。
沈逸站在窗边，手里端着一杯冷掉的咖啡，目光落在远处的城市天际线。
“你去休息吧。
”他轻声说，“明天还有技术评审会。
” 夏栀摇了摇头，“等他们这轮测试结束。
” 沈逸没再说话，只是把手中的杯子轻轻放在桌上，走到她身边坐下。
气氛有些沉，不是因为疲惫，而是那种隐隐的压力——创新项目启动才不过两周，问题已经接踵而至。
第二天上午十点，会议室里坐满了人。
林然翻着报告，脸色不太好看，“AI剧本生成系统的原型已经搭建完成，但实际运行时逻辑漏洞太多，角色行为模型经常出现断层，剧情走向完全不可控。
” “VR拍摄设备也出了问题？”夏栀问。
“是的。
”技术负责人点头，“虽然画面质感提升了不少，但实时渲染的延迟问题一直没能解决，演员的动作捕捉也会出现卡顿。
” “也就是说，我们引以为豪的两个核心技术点，现在都成了绊脚石。
”林然叹了口气。
会议室内陷入短暂沉默。
“这不是你们的问题。
”夏栀开口，声音平静却坚定，“是我们低估了技术落地的难度。
” 沈逸接过话，“但问题必须解决，不能让整个项目停滞。
” “我建议暂停部分非核心模块的开发，集中资源攻克这两个难题。
”林然提议，“否则资金压力会越来越大。
” 夏栀点头，“可以考虑。
但我们也要注意节奏，不能让大家失去信心。
” 她扫视一圈，继续说道：“这段时间辛苦大家了。
我知道你们都在拼尽全力推进项目，现在遇到瓶颈，不代表失败。
我们要做的是找到突破的方法，而不是退缩。
” 会议结束后，研发部的几位骨干留下来继续讨论解决方案。
夏栀和沈逸则去了另一间小会议室，开始联系外部专家。
“我记得有个朋友在人工智能叙事方面有研究。
”沈逸一边拨电话一边说。
“如果能请到专业团队协助更好。
”夏栀打开笔记本电脑，调出一份名单，“我之前整理过一些相关领域的专家资料，我们可以挨个联系。
” 一整天下来，两人几乎没停过。
然而结果并不理想。
“这个项目的技术挑战太大，短期内难以介入。
” “我们团队目前排期已满，无法抽调人员支持。
” “听起来很有意思，但我个人更倾向于传统影视制作方向。
” …… 拒绝的声音一个接一个传来，仿佛在提醒他们：这条路，比想象中艰难得多。
傍晚时分，夏栀靠在椅背上，揉了揉太阳穴。
“你觉得我们还能撑多久？”她问。
沈逸看着窗外渐暗的天色，语气低沉，“如果下个月还看不到明显进展，投资人那边恐怕会有意见。
” 夏栀没有回应，只是盯着屏幕上的进度表发呆。
晚上八点，林然推门进来，手里拿着一份新的数据报告。
“情况比我们预想的更糟。
”他将文件放在桌上，“我们的用户反馈系统显示，沉浸式互动剧集的测试版本体验评分低于预期，观众普遍觉得交互感不强，代入感差。
” “有没有具体原因？”夏栀问。
“主要是剧本逻辑混乱，加上操作界面不够直观。
”林然叹气，“很多人玩了几分钟就退出了。
” 夏栀翻开报告，仔细阅读每一条反馈，眉头越皱越紧。
“我们需要一场彻底的头脑风暴。
”她说，“不能再只依赖现有的思路了。
” 当晚，夏栀召集所有策划组成员开会。
“我们现在的问题不是创意不够，而是如何把这些创意真正落地。
”她站在白板前，写下几个关键词：**逻辑、流畅、沉浸、可控**。
“观众想要的是参与感，而不是混乱的选择。
”她继续说，“我们必须让每一个选项都有意义，让每一次选择都能推动故事发展。
” 一位编剧犹豫地举手，“那……如果我们放弃部分自由度，转而强化主线剧情的情感冲击呢？” “这是个
办公室里依然亮着灯，研发部的几个成员还在调试新设备，键盘敲击声此起彼伏，偶尔夹杂着几句低声讨论。
沈逸站在窗边，手里端着一杯冷掉的咖啡，目光落在远处的城市天际线。
“你去休息吧。
”他轻声说，“明天还有技术评审会。
” 夏栀摇了摇头，“等他们这轮测试结束。
” 沈逸没再说话，只是把手中的杯子轻轻放在桌上，走到她身边坐下。
气氛有些沉，不是因为疲惫，而是那种隐隐的压力——创新项目启动才不过两周，问题已经接踵而至。
第二天上午十点，会议室里坐满了人。
林然翻着报告，脸色不太好看，“AI剧本生成系统的原型已经搭建完成，但实际运行时逻辑漏洞太多，角色行为模型经常出现断层，剧情走向完全不可控。
” “VR拍摄设备也出了问题？”夏栀问。
“是的。
”技术负责人点头，“虽然画面质感提升了不少，但实时渲染的延迟问题一直没能解决，演员的动作捕捉也会出现卡顿。
” “也就是说，我们引以为豪的两个核心技术点，现在都成了绊脚石。
”林然叹了口气。
会议室内陷入短暂沉默。
“这不是你们的问题。
”夏栀开口，声音平静却坚定，“是我们低估了技术落地的难度。
” 沈逸接过话，“但问题必须解决，不能让整个项目停滞。
” “我建议暂停部分非核心模块的开发，集中资源攻克这两个难题。
”林然提议，“否则资金压力会越来越大。
” 夏栀点头，“可以考虑。
但我们也要注意节奏，不能让大家失去信心。
” 她扫视一圈，继续说道：“这段时间辛苦大家了。
我知道你们都在拼尽全力推进项目，现在遇到瓶颈，不代表失败。
我们要做的是找到突破的方法，而不是退缩。
” 会议结束后，研发部的几位骨干留下来继续讨论解决方案。
夏栀和沈逸则去了另一间小会议室，开始联系外部专家。
“我记得有个朋友在人工智能叙事方面有研究。
”沈逸一边拨电话一边说。
“如果能请到专业团队协助更好。
”夏栀打开笔记本电脑，调出一份名单，“我之前整理过一些相关领域的专家资料，我们可以挨个联系。
” 一整天下来，两人几乎没停过。
然而结果并不理想。
“这个项目的技术挑战太大，短期内难以介入。
” “我们团队目前排期已满，无法抽调人员支持。
” “听起来很有意思，但我个人更倾向于传统影视制作方向。
” …… 拒绝的声音一个接一个传来，仿佛在提醒他们：这条路，比想象中艰难得多。
傍晚时分，夏栀靠在椅背上，揉了揉太阳穴。
“你觉得我们还能撑多久？”她问。
沈逸看着窗外渐暗的天色，语气低沉，“如果下个月还看不到明显进展，投资人那边恐怕会有意见。
” 夏栀没有回应，只是盯着屏幕上的进度表发呆。
晚上八点，林然推门进来，手里拿着一份新的数据报告。
“情况比我们预想的更糟。
”他将文件放在桌上，“我们的用户反馈系统显示，沉浸式互动剧集的测试版本体验评分低于预期，观众普遍觉得交互感不强，代入感差。
” “有没有具体原因？”夏栀问。
“主要是剧本逻辑混乱，加上操作界面不够直观。
”林然叹气，“很多人玩了几分钟就退出了。
” 夏栀翻开报告，仔细阅读每一条反馈，眉头越皱越紧。
“我们需要一场彻底的头脑风暴。
”她说，“不能再只依赖现有的思路了。
” 当晚，夏栀召集所有策划组成员开会。
“我们现在的问题不是创意不够，而是如何把这些创意真正落地。
”她站在白板前，写下几个关键词：**逻辑、流畅、沉浸、可控**。
“观众想要的是参与感，而不是混乱的选择。
”她继续说，“我们必须让每一个选项都有意义，让每一次选择都能推动故事发展。
” 一位编剧犹豫地举手，“那……如果我们放弃部分自由度，转而强化主线剧情的情感冲击呢？” “这是个