第153章 婶婶的小心思

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    “段总,您今天都在公司吗?我约了5个行政经理的人选,6个前台的人选,如果我这边觉得人没问题的话,就直接给您安排面了。

    ” 周一一大早,凌岚儿就推开了段翔办公室的门,嘎巴溜脆地汇报工作。

     “效率这么高?周末又加班了?” 段翔笑容明朗,满意地看向凌岚儿。

     凌岚儿嘴角微翘,点点头道:“2014年度的招聘数据分析也出来了,我待会发您看一下。

    ” 段翔点头,说:“很好,哦,我这一周都在公司,你有合适的人可以随时领过来给我看,主要是行政经理和前台这两个岗位。

    ” 凌岚儿点头应声,准备退出段翔的办公室,段翔追加了一句: “你让程熹过来一下!” “程经理,段总找你。

    ” 凌岚儿从段翔办公室出来,径直走向程熹,程熹桌面上摆着一摞红灿灿的荣誉证书,凌岚儿过去的时候,她下意识把证书都倒扣起来,没有回应凌岚儿,只冷冷地斜了一眼。

     凌岚儿不在意,正要转身回自己工位,许琳突然笑呵呵打招呼: “诶,我看前台那边坐着几个美女,是面试什么岗位的?又下新岗位了吗?怎么也不跟我们说一声?” 做招聘的都知道许琳的话什么意思,凌岚儿自然也知道,做招聘的压力大,长时间啃一个职位,翻遍人才库找不到人,容易疲倦,所以新岗位有时候会比较抢手,当然也要看是什么岗位。

     凌岚儿笑笑,看看许琳,又环顾四周看看其他招聘的同事,解释道: “上周五下班的时候,才接到的招聘需求,一个前台,一个行政经理,这两个岗位比较着急,大家有空的话,都可以找一找,回头我把这两个岗位的招聘台账都发群里,大家及时登记,别找重了。

    ” 许琳心中不快,她为自己的招聘业绩发愁,况且还从程熹那里听到凌岚儿有末位淘汰的心思,于是话语间带着几分急躁,质问凌岚儿: “有新的岗位,不应该及时通知我们吗?就窝在你自己手里做,难怪你业绩那么好,好的职位你自己随便挑,这样太不公平了。

    ” 凌岚儿正色,看向许琳: “许琳,说话可得有依据,我接手招聘管理以来,大家手中的岗位都是之前延续下来的,那一次新的事业部岗位下来,我也是让你们大家先选的,我手里的岗位都是你们挑剩下的! 这次是因为中间隔着周末,我怕打扰你们休息,我自己周末在公司加了两天班做的。

     那如果大家有意见的话,以后不管是放假还是周末,只要有新岗位下来,我会第一时间分配到你们手里,你们也要第一时间把简历找出来,有问题吗?” 凌岚儿定定看着许琳,她不放过任何一次整顿团队的机会,这样把话先撂这里,以后可就不能抱怨她压榨她们的私人时间了。

     “没问题!”许琳逞强答应。

     “很好!其他人有问题吗?” 凌岚儿环视一周,有的点头,有的应声答应。

     果然,做领导,前思后想,任凭你再仔细,也永远会被人挑出毛病,凌岚儿在管理的这条道路上,一点点地总结着自己的经验教训。

     “叮。

    。

    。

    。

    。

    。

    ” 凌岚儿刚回到工位,一条手机消息提醒跳出来,是工资