第251章 练一森段翔博弈

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    “我知道,练总,那这个张小萍。

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    ” 段翔额头冒出了汗,论起来,这件事不管下面出了什么问题,终究是他把付款流程稀里糊涂给批了,看起来就像只是象征性地用鼠标点了那么一下,走了个审批的形式,压根就没有发挥“审核”的功能。

     可是他也有自己的苦衷,他管辖的范围太广,要思考的问题太多,要见客户,要出差,他批流程也向来是走马观花,问一两句,知道个大概,顺手摁一下鼠标,就那么点掉了。

     作为一个职业经理人,他时间有限,精力也有限,他不可能事无巨细的。

     可道理如此,出了事就难辞其咎,说多了,就是借口。

     职场上,要么看结果,要么抓过错,谁管你平时是不是累成狗? 就算是你下面的人出了问题,那也是你工作出了问题,要么管理疏漏,要么监管不力,要么用人不当。

     总之没跑了,好的坐一阵子冷板凳,严重的,可能就此翻不了身了,早晚拍屁股走人。

     练一森是典型的老板思维,精致的利己主义,把人当工具使,但他现在还离不了段翔,见段翔态度还算端正,很快换了和缓的语气: “张小萍这人不错,你啊,当时就应该逼我见一见她,形象也没有你说的那么一般吗,有人格魅力,其他没必要看的那么重。

    ” 段翔笑着点点头,却在心里暗骂: 【他妈的什么话都被你说了,当时是你一口回绝,还说什么,形象过不了关,一切免谈!】 练一森喝了一口茶,端详段翔片刻,继续说: “我觉得,趁这件事,就跟程熹解除合作关系吧,我怀疑她跟猎头是不是有什么猫腻? 我不相信她不知道张小萍来面试过,这个张小萍跟我聊,一开始就提到小凌,还把小凌大加赞赏了一番,说她工作认真负责,待人接物都很到位,搞的我一直以为是小凌找的这个人,稀里糊涂的整这么一出。

     不过还真多亏了张小萍提到小凌,否则这10万的冤枉钱就花出去了! 要不这样,程熹走了,把小凌提拔为人力资源经理,我看这段时间她把招聘团队管的挺不错的,年轻有冲劲,又负责任,还聪明,人力资源工作也没什么难的,我看她完全没有问题,你说呢?小段。

    ” 练一森自说自话,他早就想好了这步棋,把手伸到了段翔的管辖范围内,提拔凌岚儿踢掉程熹,只不过比原定计划快了些。

     而且,凌岚儿刚刚正面硬刚程熹的那一串话,完全站在公司的立场上,逻辑清晰、刚正不阿,在练一森这里又加分不少。

     听了练一森的一席话,段翔心中不悦,练一森等于是越级排兵布阵,他有被架空的感觉,但也只能隐忍着提出自己的观点: “练总,凌岚儿现在的工作重心还在招聘上,现在招聘强度很大,如果她把工作重心转移到管理上,招聘这块的工作可能就没办法兼顾了,而且,凌岚儿她的人力资源管理经验也不足,我担心直接让她接手,下面的人会不服气。

    ” 练一森笃定地摆摆手,否定道: “下面的人不服气?你不是说,刚开始,她接手招聘管理的时候,下面的人也不服气总搞事吗?现在半年不到,不管的挺好的吗? 管理都是相通的,她在这里能做好,在那里也能做好。

     至于,