第五十七章 猪都能上天的时代
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苏锦绣在心里内疚刹那，刚才在进门时候不该怀疑王苗手脚不干净。
果然，人心中的成见是一座大山。
“走走，我们屋里说。
”张梅香拽着苏锦绣的胳膊，顺便把王苗也带上。
她看出来了，王苗对赚钱很感兴趣。
刚好苏锦绣手里缺人，可以的话，互相磨合一段时间，兴许真能办大事。
李小娟被塞了半包糟子糕，留在里屋，张梅香让她自己玩。
孩子挺乖巧，老实巴交坐凳子上，小心翼翼地吃东西。
外间屋，也算是张梅香家的客厅。
三个女人围坐在一起，主要是苏锦绣跟张梅香说的多些，王苗在旁边很认真的听。
偶尔有弹幕飘过，苏锦绣挑捡着比较有用的，转换成自己的意思讲出来。
张梅香越听越觉得有门儿。
“到时候，就算别人跟咱一样，也介绍保姆赚钱，可是咱们的保姆能力强，人家指定乐意找咱们的人。
” 苏锦绣点头，“没错，就是前期有点儿难，谁都不愿意耽误时间，捎着粮食来学习。
” 培训期间肯定不能上岗，就意味着不能赚钱。
一天三顿饭学员们自己出，再一打听，学会了还是要去伺候人，更不会有谁乐意来。
张梅香皱眉，忽然又说：“咱也分一下等级，你看行不。
就是，厂子里有一到八级，咱没那么多，就是普通的，会打扫卫生整理家务勤快的。
有能力的，就算高级的吧，除了会做家务之外，还有技术。
” “王苗这就是厨师技术，会修理东西的，就是修理技术，织毛衣好或者鞋做的好的，就是针织技术……” 苏锦绣跟着补充了一些，俩人越合计越觉得这事儿能成。
想着投资人是赵凤兰，苏锦绣又跑了一趟机械厂家属院。
她把这事儿，以及去市场那边打广告的事说了。
赵凤兰看苏锦绣的眼神都变了，“行啊锦绣，没想到你这么有想法。
” 技术性保姆跟普通保姆肯定是不一样的，谁都想找个贴心又有能力的。
论起来，能雇得起保姆的，家庭条件一般不会差了。
所以追求的生活，肯定是越高品质越好。
赵凤兰思索片刻，“锦绣，你这样，觉得可以的人，真想做这一行赚钱的，学习期间的费用，我来出。
” “什么？”苏锦绣傻眼，不是她看不起赵凤兰的能力，主要是，有些冤大头啊。
非亲非故的，又是给找工作，又是白给培训，还得搭钱求着人家？ 看出苏锦绣的心思，赵凤兰笑着解释，“不是白给，我们可以出个规定。
比如，享受了我们给的福利，就要跟我们签订合约。
” “我们虽说不是公家的公司，但现在国家扶持个人创业。
我们干脆就弄个公司，来我们公司里安排工作的人，都要经过一些长期或者短期的培训。
” “普通的那些，工资一般，只要人品过关，干活儿可以就成了。
” “技术性的，工资待遇肯定高，这一点，我们可以去找雇主解释清楚，多帮忙争取。
” “我说的我出钱来供应他们培训期间的费用，也不是白让用。
他们要跟我们签约合同，比如要在接下来五
果然，人心中的成见是一座大山。
“走走，我们屋里说。
”张梅香拽着苏锦绣的胳膊，顺便把王苗也带上。
她看出来了，王苗对赚钱很感兴趣。
刚好苏锦绣手里缺人，可以的话，互相磨合一段时间，兴许真能办大事。
李小娟被塞了半包糟子糕，留在里屋，张梅香让她自己玩。
孩子挺乖巧，老实巴交坐凳子上，小心翼翼地吃东西。
外间屋，也算是张梅香家的客厅。
三个女人围坐在一起，主要是苏锦绣跟张梅香说的多些，王苗在旁边很认真的听。
偶尔有弹幕飘过，苏锦绣挑捡着比较有用的，转换成自己的意思讲出来。
张梅香越听越觉得有门儿。
“到时候，就算别人跟咱一样，也介绍保姆赚钱，可是咱们的保姆能力强，人家指定乐意找咱们的人。
” 苏锦绣点头，“没错，就是前期有点儿难，谁都不愿意耽误时间，捎着粮食来学习。
” 培训期间肯定不能上岗，就意味着不能赚钱。
一天三顿饭学员们自己出，再一打听，学会了还是要去伺候人，更不会有谁乐意来。
张梅香皱眉，忽然又说：“咱也分一下等级，你看行不。
就是，厂子里有一到八级，咱没那么多，就是普通的，会打扫卫生整理家务勤快的。
有能力的，就算高级的吧，除了会做家务之外，还有技术。
” “王苗这就是厨师技术，会修理东西的，就是修理技术，织毛衣好或者鞋做的好的，就是针织技术……” 苏锦绣跟着补充了一些，俩人越合计越觉得这事儿能成。
想着投资人是赵凤兰，苏锦绣又跑了一趟机械厂家属院。
她把这事儿，以及去市场那边打广告的事说了。
赵凤兰看苏锦绣的眼神都变了，“行啊锦绣，没想到你这么有想法。
” 技术性保姆跟普通保姆肯定是不一样的，谁都想找个贴心又有能力的。
论起来，能雇得起保姆的，家庭条件一般不会差了。
所以追求的生活，肯定是越高品质越好。
赵凤兰思索片刻，“锦绣，你这样，觉得可以的人，真想做这一行赚钱的，学习期间的费用，我来出。
” “什么？”苏锦绣傻眼，不是她看不起赵凤兰的能力，主要是，有些冤大头啊。
非亲非故的，又是给找工作，又是白给培训，还得搭钱求着人家？ 看出苏锦绣的心思，赵凤兰笑着解释，“不是白给，我们可以出个规定。
比如，享受了我们给的福利，就要跟我们签订合约。
” “我们虽说不是公家的公司，但现在国家扶持个人创业。
我们干脆就弄个公司，来我们公司里安排工作的人，都要经过一些长期或者短期的培训。
” “普通的那些，工资一般，只要人品过关，干活儿可以就成了。
” “技术性的，工资待遇肯定高，这一点，我们可以去找雇主解释清楚，多帮忙争取。
” “我说的我出钱来供应他们培训期间的费用，也不是白让用。
他们要跟我们签约合同，比如要在接下来五