第76章 管理问题初现端倪

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    们必须尽快建立一套完整的管理体系。

    ”沈逸语气坚定,“否则这些小问题会像滚雪球一样越滚越大。

    ” --- 当天下午,管理层紧急召开会议。

     会议室内气氛凝重,所有人都清楚,工作室正处于关键转型期。

    规模扩大带来的不只是机会,还有前所未有的挑战。

     “我们不能再靠经验做事。

    ”夏栀环视众人,“过去我们是一个小团队,彼此熟悉,配合默契。

    但现在不行了。

    ” “我建议引入专业管理团队。

    ”林婉秋提出,“我们可以聘请有影视行业背景的项目经理,帮助我们建立标准化流程。

    ” “也可以考虑引入数字化管理系统。

    ”沈逸补充,“现在很多大型制作公司都在用项目管理软件,能实时追踪进度,避免信息滞后。

    ” “我同意。

    ”顾泽点头,“我们需要的不只是人才,更是制度。

    ” 夏栀沉默片刻,缓缓开口:“那就从明天开始,启动‘秩序计划’。

    ” 众人一怔。

     “秩序?”有人低声重复。

     “是的。

    ”夏栀目光坚定,“我们要在凤凰之上,建立真正的规则。

    ” --- 接下来的一周,工作室进入高速调整期。

     新的管理制度开始试点运行,所有部门都被要求使用统一的任务分配系统,并定期召开跨部门协调会议。

     起初,一些老员工感到不适,觉得流程太繁琐,效率反而下降了。

    但随着时间推移,混乱逐渐减少,项目进度也开始变得可控。

     然而,就在大家以为情况好转时,一个新的问题悄然浮现。

     某天晚上,林婉秋匆匆走进夏栀办公室,手里拿着一份文件。

     “出事了。

    ”她脸色凝重,“技术部那边发现,有人试图访问服务器上的敏感数据。

    ” 夏栀猛地抬头:“什么时候的事?” “就在十分钟前。

    ”林婉秋咬牙,“虽然被系统自动拦截了,但……对方很专业。

    ” “内部人员?”夏栀声音冷了下来。

     “不确定。

    ”林婉秋摇头,“但能绕过初步防火墙的人,绝对不是普通员工。

    ” 夏栀站起身,走到窗边。

    夜色如墨,远处的城市灯火如同星海,仿佛在无声地注视着这一切。

     她轻声说:“看来,我们的敌人,比想象中更早出手了。

    ” 就在这时,手机震动了一下。

     一条陌生号码发来的信息跳了出来: **“你以为赢了,其实只是开始。

    ”** 夏栀盯着屏幕,嘴角勾起一抹冷笑。

     她转身,拿起外套。

     “林姐,联系沈逸和顾泽,让他们立刻过来。

    ” 她推开门,脚步坚定地走向走廊深处。

     下一秒,灯忽然熄灭。

     整层楼陷入一片漆黑。

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