第76章 管理问题初现端倪

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    走廊尽头,那道黑影消失得无影无踪。

     夏栀站在门口,手指还搭在门把手上。

    她没有追出去,只是静静望着空荡荡的走廊尽头,眼神深沉如夜。

     “你看到什么了吗?”林婉秋的声音从身后传来,她刚刚还在整理那份市场部的问题报告。

     “没什么。

    ”夏栀收回手,转身走回办公室,“继续开会吧。

    ” --- 会议室内,灯光依旧明亮,空气中弥漫着尚未散去的咖啡香。

    沈逸和顾泽已经回来了,正低声交谈着什么。

    见夏栀进来,两人都停下了话头。

     “怎么了?”沈逸问。

     “刚才有人在我办公室外徘徊。

    ”夏栀坐下,语气平静,“但不是重点。

    ” 沈逸皱眉:“你是说……还有人?” “我们现在的麻烦,不止一个。

    ”她将林婉秋递来的报告翻了几页,“市场部擅自更改宣传策略,连策划部都不知道。

    ” “这可不是小事。

    ”顾泽接过报告,“他们到底想做什么?” “也许是想表现自己。

    ”夏栀轻轻敲了敲桌面,“但我们刚完成扩张,内部管理还没完全理顺。

    如果放任这种行为,后面只会越来越乱。

    ” 沈逸点头:“必须整顿流程,否则‘凤凰计划’会变成一盘散沙。

    ” --- 几天后,问题开始集中爆发。

     首先是市场部与策划部之间的矛盾彻底激化。

    原本定下的新剧宣传方案被市场部单方面修改,不仅风格突变,连目标受众都做了调整,导致策划部准备的所有物料几乎作废。

     策划部负责人李薇当场拍桌:“你们有没有一点团队意识?!这不是你们一个人的项目!” 市场部新人张锐也不甘示弱:“我们是根据最新的数据分析做的调整,观众喜好变了,不能固守旧套路。

    ” 会议室里火药味十足,谁都不肯退让一步。

     “够了。

    ”夏栀终于开口,声音不大,却带着不容置疑的威严,“现在不是争论对错的时候,先把损失降到最低。

    ” 沈逸在一旁补充:“先恢复原定方案,有问题可以提,但必须通过正式流程。

    ” 会议草草收场,可问题并没有真正解决。

     --- 紧接着,一部新剧的前期筹备也出了岔子。

     剧组本该在三天内完成选角、场地勘景和剧本初稿审阅。

    然而到了截止日,制片组发现选角名单迟迟未提交,而勘景组则表示没人通知他们启动工作。

     更糟的是,剧本审阅居然同时出现了三份不同版本的批注意见,来自三个不同部门。

     “这是怎么回事?”夏栀看着混乱的进度表,眉头紧锁。

     “各部门之间沟通不畅。

    ”林婉秋叹了口气,“有些人甚至不知道其他部门已经完成了哪些步骤。

    ” “就像是一群人在黑暗中各自为战。

    ”顾泽总结道,“没有统一指挥,也没有清晰流程。

    ” “我